百分征集好建议 - 闲聊灌水

| 网站首页 | 业界新闻 | 小组 | 威客 | 人才 | 下载频道 | 博客 | 代码贴 | 在线编程 | 编程论坛 |

编程论坛 → 非技术区 → 『闲聊灌水』 → 百分征集好建议

我的收件箱(0)

欢迎加入我们，一同切磋技术

共有 1375 人关注过本帖

标题：百分征集好建议

只看楼主加入收藏

有容就大

来　自：东土大唐
等　级：版主
威　望：74
帖　子：9048
专家分：14309
注　册：2011-11-11

第 41 楼

得分:0

总的来说，高新技术行业的管理架构是扁平的

怎么解？

梅尚程荀
马谭杨奚

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2013-02-02 00:24

TonyDeng

等　级：贵宾
威　望：304
帖　子：25859
专家分：48889
注　册：2011-6-22

第 42 楼

得分:0

说的是老板会踢。资本家和技术员可是两回事。

授人以渔，不授人以鱼。

2013-02-02 00:27

TonyDeng

等　级：贵宾
威　望：304
帖　子：25859
专家分：48889
注　册：2011-6-22

第 43 楼

得分:0

扁平就是尽量少上下级差别，这种人是不服管的。

授人以渔，不授人以鱼。

2013-02-02 00:28

有容就大

来　自：东土大唐
等　级：版主
威　望：74
帖　子：9048
专家分：14309
注　册：2011-11-11

第 44 楼

得分:0

以下是引用TonyDeng在2013-2-2 00:28:19的发言：

扁平就是尽量少上下级差别，这种人是不服管的。

没看明白既然少了上下级差别怎么又会不服管？

梅尚程荀
马谭杨奚

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2013-02-02 00:29

TonyDeng

等　级：贵宾
威　望：304
帖　子：25859
专家分：48889
注　册：2011-6-22

第 45 楼

得分:0

正因为不服管，所以组织架构应该设计为尽量少上下级差别，这种平行部门就叫扁平型组织架构。

授人以渔，不授人以鱼。

2013-02-02 00:30

有容就大

来　自：东土大唐
等　级：版主
威　望：74
帖　子：9048
专家分：14309
注　册：2011-11-11

第 46 楼

得分:0

回复 45楼 TonyDeng

哦你的意思是为了包容不服管的人就把组织架构设置为扁平型的
呜呜呜四五个人都还有几个不服管的那这个团队怎么向前走啊

梅尚程荀
马谭杨奚

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2013-02-02 00:33

Ayiis

等　级：火箭侠
威　望：2
帖　子：1086
专家分：3063
注　册：2011-4-10

第 47 楼

得分:14

对的

该单位
正在被拖走

2013-02-02 00:36

TonyDeng

等　级：贵宾
威　望：304
帖　子：25859
专家分：48889
注　册：2011-6-22

第 48 楼

得分:0

不服外人和同行管而已，他们结成了团，有共同的目标，自己有推动力。管理者通常是引导，而不是训导，靠组织制度是很难管理他们的。

授人以渔，不授人以鱼。

2013-02-02 00:37

有容就大

来　自：东土大唐
等　级：版主
威　望：74
帖　子：9048
专家分：14309
注　册：2011-11-11

第 49 楼

得分:0

以下是引用TonyDeng在2013-2-2 00:37:51的发言：

不服外人和同行管而已，他们结成了团，有共同的目标，自己有推动力。管理者通常是引导，而不是训导，靠组织制度是很难管理他们的。

呵呵越说越远了我还啥都没有呢慢慢积累吧以后再向你讨教。
要睡觉了不知不觉我又是凌晨了老大你天天通宵都干些什么勾当呵呵
晚安吧咖啡茶随你挑啦

梅尚程荀
马谭杨奚

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2013-02-02 00:42

TonyDeng

等　级：贵宾
威　望：304
帖　子：25859
专家分：48889
注　册：2011-6-22

第 50 楼

得分:0

当然是通宵做爱做的事咯

授人以渔，不授人以鱼。

2013-02-02 00:43

快速回复：百分征集好建议