岗位名称：硬件研发部经理                                 

工作职责
1.    根据公司下达的任务，做好调研、论证和立项工作，实施、完成新产品开发计划；
2.    对正在进行的研发项目进行有效的监督、管理，及时发现并组织力量解决技术难题，保证各研发项目的进度和质量；
3.    负责组织各项目的阶段评审，各项目的评审结果审核和及时归档；
4.    向生产工厂提供准确、完整的生产技术资料，解决生产中存在的设计技术问题，保证各研发项目转化成产品；
5.    对工程实施人员进行技术上的培训，解决工程实施中的技术难题；
6.    及时跟踪和了解客户需求，掌握国内外同行的技术发展动态，提出部门新产品开发计划和发展规划；
7.    贯彻执行公司的各项政策、制度和要求；
8.    对部门的安全工作负责，是部门安全第一责任人；
9.    负责本部门质量体系的运行维护，对本部门各项工作流程的质量进行控制；
10.    确定部门工作计划，指导和管理部门工作，根据开发任务，及时调整和配置部门人员和物质资源，确保部门工作计划的完成；
11.    负责部门员工队伍建设工作，对部门员工进行及时的考核激励和评估；
12.    部门成本的预算、核算与控制，保证成本核算在规定范围之内；
13.    负责和相关的技术合作单位进行技术协作。
14.    对下级岗位工作内容和职责的督促落实；
15.    对下级岗位制定相应的量化考核标准并检查实施；
16.    完成或组织所属岗位员工完成上级交办的临时工作。

任职要求
1.    30岁以上，大学本科或以上学历，计算机或电子等相关专业；
2.    5年以上电子设备类产品实际开发经验。熟悉嵌入式硬件和软件相关知识；
3.    3年以上研发项目管理经验，了解研发管理的特点；
4.    有很强的责任心和敬业精神；
5.    有电力系统产品开发经验者优先。

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