回复 45楼 TonyDeng
哦 你的意思是 为了包容不服管的人 就把组织架构设置为扁平型的呜呜呜 四五个人 都还有几个不服管的 那这个团队怎么向前走啊
梅尚程荀
马谭杨奚
以下是引用TonyDeng在2013-2-2 00:37:51的发言：
不服外人和同行管而已，他们结成了团，有共同的目标，自己有推动力。管理者通常是引导，而不是训导，靠组织制度是很难管理他们的。
不服外人和同行管而已，他们结成了团，有共同的目标，自己有推动力。管理者通常是引导，而不是训导，靠组织制度是很难管理他们的。
呵呵 越说越远了 我还啥都没有呢 慢慢积累吧 以后再向你讨教。
要睡觉了 不知不觉我又是凌晨了 老大你天天通宵都干些什么勾当 呵呵
晚安吧 咖啡 茶 随你挑啦
听你的 睡觉 晚安 
要睡了 明天才有干劲 晚安 
洗刷刷去了