UC游戏团队2013春季热招中！（3月5日更新）
近日发布的《2012年Q3宜搜移动互联网发展趋势报告》显示，在移动浏览器市场，UC在2012年第三季度的市场份额仍居首位，领先QQ浏览器6个百分点。8年时间，就积累了超过3亿的稳定用户量，得到包括雷军、晨兴创投、诺基亚、阿里巴巴、纪源资本等著名资本的青睐，多轮融资加速扩张之后，最近更达到了10亿美金的市场估值。
UC浏览器全球用户突破4亿：http://www.
UC俞永福：UC要做移动互联网领域的华为：http://www.
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游戏-单机游戏运营主管-JY77
所在地：广州
工作职责：
-负责游戏产品的日常运营、产品探索等工作；
-负责制定运营策略和计划，为游戏产品的目标负责；
-针对单机游戏统计数据做基本的数据分析，根据数据分析结果，制订工作计划和改进措施；-结合运营目标，配合并提升游戏站产品的用户体验并推动执行。
任职要求：
-有一定英文水平，了解各类型的单机游戏市场动态，关注最新的单机游戏大作；
-热爱但不沉迷游戏，具备较强的团队配合意识和沟通表达能力，工作态度认真，能够承受工作压力；
-良好的分析、沟通和理解能力，较强的独立学习能力，工作踏实；
-有各类游戏门户网站或游戏社区网站编辑运营经验，具备网站内容的规划、组织、撰写经验者优先。
游戏-用户运营主管（游戏）-JY64
所在地：广州
工作职责：
-负责游戏用户维护和管理，并制定和优化相关管理制度；
-负责制定和落实用户运营计划，并监督实施效果；
-通过行业调研和分析，输出高质量的运营分析报告和决策依据；
-通过数据分析和用户需求挖掘，对产品提出建议，持续优化用户体验；
任职要求：
-2年以上公会管理经验或曾担任过游戏公会相关工作；
-了解游戏行业最新产品情况，了解公会界发展和最新情况；
-擅长制定运营计划和活动方案，较强的组织和活动执行能力；
-优秀的执行力与团队合作意识，能接受挑战并承受工作压力。
游戏-游戏运营主管-JY68
所在地：广州
工作职责：
-负责游戏的运营规划、产品规划、计划管理和执行，确保完成收益指标；
-负责制定游戏业务发展策略，并组织和监督运营工作的开展和落实；
-通过对运营数据的分析和对玩家需求的挖掘，不断优化运营工作，建立运营模型；
-建设并管理团队；
任职要求：
-3年以上网络游戏运营相关工作经验，有手机网游运营经验者优先；
-熟悉网络游戏，对网络游戏运营有深入的理解，有团队管理和运营业务的整体经历；
-善于组织项目计划制定并控制项目计划的进度、质量和成本；
-有较强的分析规划能力和开拓创新意识，灵活的应变能力；
-良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力。
游戏-游戏门户产品经理-JY73
工作职责：
－负责游戏门户的产品定位、整体规划和各功能模块的策划，制定产品线的中长期发展方向；－负责游戏平台的市场分析，游戏玩家的研究和数据分析，挖掘用户核心需求，持续改进产品功能和用户体验；
－负责门户相关产品团队的日常管理工作和队伍建设，产品人员的业务能力培养；
任职要求：
－有3年以上互联网公司的工作经验；
－优秀的逻辑分析能力和总结归纳能力；
－热爱游戏业务，对互联网行业和游戏行业有很强的市场敏锐度和创造力；
－有互联网门户类产品的策划或运营经验，对门户类产品有深入理解；
－对互联网产品的用户体验有深刻理解，较强的数据分析能力；
－有团队管理经验者优先，有创业经历者优先；
游戏-游戏产品运营经理/高级经理-JY58
岗位职责：
—负责项目引进的评测工作。
—负责在运营各阶段对项目提出相应的修改方案并监督方案实施情况。
—负责在运营各阶段对项目提出活动方案并监督方案实施情况。
—负责监控并分析项目运营数据。
岗位要求：
—5年以上游戏行业相关经验，具有1款以上成功项目产品经验。
—对游戏行业有深刻理解和独到见解，对游戏行业发展具有前瞻性。
—对游戏的收费模式、用户体验等有系统研究和深刻理解。
—具有极强的数据分析能力，对数字具有相当的敏锐性。
—熟悉主流运营手段和方法。
游戏-游戏宣传经理/高级经理-JY59
岗位职责：
—负责维护现有宣传渠道并积极拓展新的宣传渠道。
—负责在运营各阶段为项目提供相应的宣传方案和宣传素材。
—负责推动和实施各项宣传计划并监督实施情况。
—负责通过各种渠道积极收集各种外部信息。
岗位要求：
—5年以上游戏行业相关经验。
—具有1款以上成功项目宣传经验。
—具有广泛和良好的宣传渠道资源，并具备开拓新渠道的能力和资源。
—熟悉各类宣传手法，特别是利用新媒体进行宣传的手法。
—具有针对不同项目特性制订相应宣传方案的能力和良好的实施能力，并能够依据宣传效果灵活调整宣传方案。
—对时尚有高度的敏锐感，良好的文案功底和美术鉴赏能力。
游戏-游戏项目运营经理/高级经理-JY60
岗位职责：
—作为项目接口人，负责同UC平台内部相关部门和CP间的联络工作。
—制订并实施项目运营计划并监督实施情况，并能根据实际情况灵活调整运营计划。
—实施监控项目运营情况和积极收集各方反馈并能及时制订相应的对应方案。
—能够第一时间相应突发情况，制订相应方案并监督实施情况。
岗位要求：
—5年以上游戏行业相关经验。
—具有1款以上成功项目运营经验。
—熟悉游戏运营的整个流程和各个环节。
—具有极强的沟通能力和团队合作意识。
—具有极强的责任感，条理性和逻辑性。
游戏-游戏产品经理（社区类）-JY18
所在地：广州
工作职责：
－负责完善社区产品的整体架构策划；
－根据社区的统一规划框架策划各功能模块的具体方案；
－沟通协调研发部门，跟进产品功能实施；
－根据产品实际运营数据，带领团队通过数据分析，不断深入挖掘与改善产品用户体验。
任职要求：
－有3年以上产品策划经验，有社区产品实际策划经验优先；
－有产品经理工作经历，并有具体的实现产品案例；
－对游戏、互联网产品热衷；
－具备良好的团队合作精神，富有工作激情和责任感，能承受工作压力。
（发送简历时请附上个人作品或案例）
游戏-游戏社区产品运营主管-JY65
所在地：广州
工作职责：
-负责玩家互动平台的运营策略制订与实施；
-指导团队开展日常运营、运营效果分析、运营方案的调整与优化，对用户量指标负责；
-通过数据挖掘用户需求，协助推动产品优化；
-负责行业产品运营方法研究与分析，输出高质量的运营分析报告和决策依据；
任职要求：
-了解游戏行业和最新产品情况，能深入分析行业用户特性和需求以及产品和市场竞争格局；-独立完成产品的运营方案制订与实施；
-拥有良好的运营数据分析意识和用户体验意识；
-良好的团队建设和业务管理能力，能通过业务指导培养下属。
游戏-商城运营主管（游戏）-JY66
所在地：广州
工作职责：
-负责游戏商城的整体运营，带领团队共同制订运营规划；
-定期分析运营数据，制定和执行运营措施；
-关注行业动态，定期分析竞争对手状况，提出改进措施；
-负责收集挖掘用户产品需求，对产品提出优化建议，并开展后期的测试和沟通工作，推动产品发展；
任职要求：
-具有2年以上互联网产品运营经验，热爱游戏行业；
-熟悉C2C电子商务平台的运作流程与规则；具有虚拟社区建设经验或在线商城策划经验者优先；
-有较强的文案组织能力和线上活动策划能力,
-具备良好的团队合作精神，富有工作激情和责任感，能承受工作压力。
游戏-游戏推广主管-JY67
所在地：广州
工作职责：
-根据公司战略规划，负责公司游戏产品发行推广；
-与推广团队、运营团队紧密配合，对推广团队及运营团队需求提供支撑；
-及时了解竞争对手的产品、营销、推广策略及无线行业动态，收集行业市场信息，独立提炼；
-跟踪和反馈市场方案的推广执行情况，推进游戏推广工作的执行；
任职要求：
-逻辑分析能力性强、对数据有一定敏感性；
-有想法，善于沟通表达，能准确把握产品的变化情况，并准确快速的进行反应；
-对移动产品推广及拓展方式方法有基本的认知程度；
-对移动互联网媒体有独特的见解，熟悉手机游戏及手机游戏渠道者优先。
游戏-游戏数据分析主管-JY63
所在地：广州
工作职责：
-参与数据分析产品的设计、建模；
-通过对用户特征数据、用户行为数据、财务数据进行数据挖掘、建模和分析，负责建立、管理和完善各项业务统计分析模型，为运营决策、产品方向、市场推广策略提供数据支持
-负责市场和行业调研，从数据分析和数据挖掘的角度为业务发展提供建议；
-带领团队建立和完善公司业务数据分析流程和体系；
任职要求：
-数学、统计、金融数学或计算机等相关专业；有游戏从业经验者优先；
-2年以上统计、建模和数据库工作经验；
-熟练运用数据统计分析等相关软件，具有较强的数据挖掘和数据分析能力；
-具有敬业精神，能自我驱动高效地完成工作，具有团队精神。
游戏-运营主管（游戏方向）-JY31
所在地：广州
工作职责：
－负责游戏发行平台运营策略制定、执行、监管与分析；
－监测业内竞争对手及最新游戏产品收入信息；
－组织平台数据分析和市场状况分析，负责制定游戏推广、宣传营销策略；
－组织平台线上活动、提升用户粘性和收入；
－负责带领团队制定运营计划，并达成推广目标。
任职要求：
－热爱游戏行业，有无线互联网运营经验；
－对网站运营环节有整体了解，有用户调研分析经验者优先，擅长用数据来检验运营成效
－良好的创新意识、优秀的执行力；
－工作主动积极，崇尚团队协作。
游戏-游戏运营经理-JY15
所在地：广州
工作职责：
－负责手机网游运营策略制定、执行、监管与分析；
－负责手机网游支付策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划；
－跟踪手机网游运营数据，并根据运营数据分析报告制定产品修改及运营改进策略；
－竞争对手情况收集、分析；
－带领团队完成每月业绩，保证运营工作正常有序推进。
任职要求：
－三年以上网络游戏运营相关工作经验，有手机网游运营经验者优先；
－熟悉网络游戏，对网络游戏运营有深入的了解和独到的见解；
－对市场和运营的数据采集和分析有很强的能力，及时进行游戏运营的优化；
－善于组织项目计划制定并控制项目计划的进度、质量和成本；
－具备良好的团队合作精神，富有工作激情和责任感，能承受工作压力。
（发送简历时请附上个人作品或案例）
游戏-游戏网站运营主管-JY62
所在地：广州
工作职责：
-负责网站运营策略制定、执行、监管与分析；
-组织数据分析和市场状况分析，负责制定网站推广、宣传营销策略；
-组织网站线上活动、提升用户粘性和收入；
-负责带领团队制定运营计划，并达成运营指标；
-及时跟踪了解国内外游戏门户发展趋势及市场需求变化，提出应对方案；
任职要求：
-热爱游戏行业，有无线互联网运营经验；
-对网站运营环节有整体的了解，有用户调研分析经验者优先，擅长用数据来检验运营成效
-良好的创新意识、优秀的执行力；
-2年以上团队管理经验，崇尚团队协作。
游戏-游戏宣传主管/专员-JY61
所在地：广州
岗位职责：
-维护现有宣传渠道;
-参与/协助制订宣传方案，并具体实施宣传方案;
-根据宣传方案制作相应的宣传文案和美术素材;
-通过各种渠道积极收集各种外部信息
岗位要求：
-1年以上游戏相关行业经验;
-具有1款以上项目的完整宣传经验;
-具有良好的文字功底和美术鉴赏能力，如有美术编辑能力更佳;
-对时尚有高度敏锐感，并能在宣传文案中灵活体现
游戏-游戏数据分析师-JY56
所在地：广州
工作职责：
-参与游戏运营相关项目，发现数据分析的需求并制定实施方案；
-日常游戏相关业务的数据整理、统计、分析，撰写和汇总分析报告；
-根据分析结果，为游戏相关产品提出改进意见；
-负责数据分析产品的需求设计
任职要求：
-大学本科以上学历，统计学、电子商务、信息管理等相关专业优先；
-热爱互联网和游戏，熟悉数据分析理论，善于挖掘数据，精通EXCEL VBA之类统计分析工具；
-善于从海量数据中总结规律，可及时根据积累的数据发现潜在的问题，有互联网数据分析背景者优先；
-良好逻辑思维的沟通交流能力，为人理性、细心，有强烈的责任感
游戏-游戏网站运营经理-JY82
所在地：广州
工作职责：
-负责游戏门户网站运营策略制定、执行、监管与分析；
-组织数据分析和市场状况分析，负责制定网站推广、宣传营销策略；
-组织网站线上活动、提升用户粘性和收入；
-负责带领团队制定运营计划，并达成运营指标；
-及时跟踪了解国内外游戏门户发展趋势及市场需求变化，提出应对方案；
任职要求：
-热爱游戏行业，有无线互联网运营经验；
-对网站运营环节有整体的了解，有用户调研分析经验者优先，擅长用数据来检验运营成效
-良好的创新意识、优秀的执行力；
-5年以上团队管理经验，崇尚团队协作。
游戏-付费用户运营主管（游戏）-JY83
所在地：广州
工作职责：
-负责游戏付费用户维护和管理，并制定和优化相关管理制度；
-负责制定和落实付费用户运营计划，并监督实施效果；
-通过行业调研和分析，输出高质量的运营分析报告和决策依据；
-通过数据分析和用户需求挖掘，对产品提出建议，持续优化VIP用户体验；
任职要求：
-2年以上付费用户管理经验相关工作；
-了解游戏行业最新产品情况，了解付费用户特点和需求；
-擅长制定运营计划和活动方案，较强的组织和活动执行能力；
-优秀的执行力与团队合作意识，能接受挑战并承受工作压力。
游戏-活动运营专员-JY84
所在地：广州
工作职责
-负责基于提升游戏核心数据的活动类策划、执行工作；
-负责整理活动相关效果预估，执行进度监控、效果评估优化工作；
-负责活动相关售后回访工作；
-负责游戏用户活动类需求的收集、整理与分析，并对游戏活动提出优化方案；
任职要求
-半年以上工作经验，具备扎实的文字功底与组织能力；
-爱好网络游戏，并对当前手机热门网络游戏有较多了解；
-反应灵活，想法奇异，性格大方，能承受压力及连续工作；
-有过手机网络游戏公会及社区管理优先；
-欢迎2012届毕业生；
游戏-游戏运营专员-JY71
所在地：广州
工作职责
-负责手机网络游戏的体验测试，宣传内容提取及稿件撰写；
-负责执行手机网络游戏宣传计划并跟进实施优化；
-负责游戏用户需求的收集、整理与分析，并对游戏上线宣传做出有效的宣传手段；
-负责协助手机游戏运营团队日常工作，梳理协助类需求并跟进需求达成工作
任职要求
-半年以上工作经验，酷爱手机网络游戏，有较长的时间曾研究过手机网络游戏；
-与较多的手机网络游戏玩家有过较多的交流及共同体验；
-优秀的响应速度与团队合作意识、热爱游戏行业，能接受挑战并承受工作压力；
-为人性格开朗大方，善于沟通，头脑反应灵活，能独立处理突发问题；
-熟练运用Word、Excel、PPT等文档处理工具；
-欢迎2012届毕业生
简历接收邮箱hr6@
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五天工作制、每天7.5小时；
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年假5-12天、有薪病假1天/月、各类法定有薪假期；
绩效考核奖金；
免费提供早餐、中餐、晚餐及下午茶；
可解决户口及档案问题；
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部门活动专项经费、员工俱乐部活动等…… 公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系！
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