前２天我们公司去政府举办的毕业生招聘会招聘，我是招聘人之一．从上午８.３０到１１：３０，会场至少有７００－１０００毕业生．忙了一上午，总算忙完了．就在收场时，我看到很多家单位的招聘人把学生简历大把大把的扔在了会场，连看都没有看．我问了问在我旁边的一家公司为什么把简历都扔了，看都不看，那人居然说：＂兄弟，看什么看，一群垃圾，浪费时间呀！随便拿１０来份回去让人事部选就行了．．．．．．．．．．．．．．＂我当时一听，＂一群垃圾＂？把学生都当成了垃圾．我真的差点哭了出来．．．．
　　我也才工作一年，我也是这样走过来的．我深深知道现在大学生的难处－＞没有实际工作经验．可能有的学生在学校成绩不好，在大学混了４年，但是不能说他们不行，只能说他们应付现在学校的考试不行，这是中国教育制度的悲哀呀．
我在学校成绩不错，得了两个学位，英语６级．但是又怎样，我还不是是公司的花瓶－公关专员，和我的那两个专业完全不沾边．而在大学一个暗恋了我３年的男生，４年大学有１１科补考，但是现在是中兴的软件工程师．这样的例子我们班上多得很．有的人应付考试不行，或者读书不在行，但是工作能力有可能很强．
　　一个单位既然要招聘，那就该把所有的简历拿回去筛选，看都不看就扔了，这是对人的极度不尊重．我是把收的近３００份简历全部装好带了回去．所以我呼吁各个招聘单位，给学生一平台，给他们起码的尊重，不要忘了，你也是从没有经验的小崽子才到了现在位置．