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标题:请教,如何编程(VFP)分析奖励预算?
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thomasou
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请教,如何编程(VFP)分析奖励预算?
某公司决定对在职职工和退休职工合共1265人,在公司成立纪念日颁发特别奖金,现在需要按年度分析计算奖金预算,初步方案如下:在职员工从入职日期到2010年6月,退休职工从入职日期到退休日期,按年度进行计算特别奖金并累计,年度奖金如下:
91.7-92.6-600
92.7-93.6-570
93.7-94.6-550
94.7-95.6-540
95.7-96.6-520
96.7-97.6-500
97.7-98.6-470
98.7-99.6-450
99.7-00.6-440
00.7-01.6-410
01.7-02.6-400
02.7-03.6-370
03.7-04.6-350
04.7-05.6-300
05.7-06.6-270
06.7-07.6-250
07.7-08.6-210
08.7-09.6-180
09.7-10.6-150
表1
姓名  入职日期    计算日期
张三   1991-6-21   2010-6-30
李四   1995-9-5    2005-7-20
通过编程按年度(如,表9107_9206、表9207_9306,类推)把相关名单列入,计算每年度奖金预算耗用情况,再行分析及调整。再作决策。请高手指点,谢谢。
分立表:
表9107_9206
姓名  奖金
张三  600
。。。

表9507_9606
姓名  奖金
张三  520
李四  520
。。。。。
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2010-09-17 22:26
thomasou
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谢谢2楼高手提点。
对于不足一个年度的,以年度应有的奖金除以12个月,按实际月份计算;
对于不足一个月的以下月1日起算,如某人入职日期96-12-3,则以97-1-1起算;
对于退休职工如果计算日期是99-11-6, 则以99-11-30结算。
谢谢。
2010-09-17 23:10
thomasou
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谢谢3楼高手。
按计算总共有19个年度,能否设计程序时,能否用宏替换技术,动态中生成表格及表名,如,表9107_9206、表9207_9306,类推,按实际需要,方便调整奖金数字,而不用每一次调整奖金时均需要调整每一句程序,为方便领导使用。谢谢。
2010-09-17 23:20
thomasou
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谢谢6楼高手指点。
这个问题,变动的可能只是奖金的数值,假定一个是奖金表,一个时职员表,如果在编写程序时,可否形成联动的关系,自动判断,并形成新表(如,9207_9306.DBF ),不搞表单了,要调整奖金只要在奖金表重新输入数字就行了。请再指教,谢谢。
2010-09-18 09:06
thomasou
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谢谢8楼高手指点。
2010-09-18 22:13
thomasou
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能通过程序设计对职工表的扫描,得出十九个分立表吗?请指导,谢谢。
2010-09-20 21:54
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