[原创] 05实习面试的经验

我是02数据库的，去年参加05微软实习。
这里我就 面试这一关谈谈我的看法。

经过前面数轮的推荐和笔试，MS的面试官对剩下的面试者的资料都很了解了。
一般来说，进入面试阶段。技术上不会有什么问题。面试时，在技术方面不会问得很深，只会问些基础的问题。会侧重考察你的逻辑思维，交流能力，以及你的性格方面。

这跟Ms的文化有关，ms看重的是你的潜力。 对工作是否热情 ，是不是擅长与人沟通啊，，能不能经受压力，诚信方面。具体的会根据工作内容考察。
微软员工的10个标准，强烈建议大家去看看，在面试时要注意这些。
http://www.microsoft.com/china/hr/10.mspx

市场业务助理实习生　可能要求对微软的AD 这方面有了解。 去年一起实习的一个哥们就在这个岗位。 友情提示 这个部门比较严肃压抑，各位做好心理准备吧。

微软大客户技术支持 要求对C#编程比较熟悉。这个部门很轻松的。老大陈星也很好。
我在这儿混了快4个月时，好像早上10点前很难看见几个人。
赫赫，这个部门工作气氛很轻松自由。

微软顾问咨询部客户系统开发／测试
哈哈哈，这个就比较命苦了，要跑到客户那儿做项目比较辛苦。
工作压力很大。
其他的岗位，我就不了解了。





PS： 最后说点不相关的话题。
大家不要想着到MS会在技术上有很大的提高。微软（中国）主要是做市场的。技术比较牛的是亚洲研究院。不过，不管怎么说，技术还是会进步得，就是没你期望的那么高罢了。
说句不好听的话，那些导师们层次比我们高多了，那些导师要么做项目管理，要么做顾问咨询，要么做市场。都是我们接触不到的层次，我们只能给他们打打下手。

更大的收获是 ：
知道技术不是最重要的。
知道那些牛人是怎么工作的。
知道自己以后该怎么提高。
知道怎样做人。
---------------------------------------------------------------------------------------------
信息来自：http://www.rjjd.com/bbs/read.php?tid=123&fpage=1

[此贴子已经被作者于2005-12-8 9:01:22编辑过]