调查还显示：七成白领求职时不同程度地对教育经历灌水。
教育经历有不同程度的灌水现象
是什么原因导致七成职业白领教育经历与从事工作并不相符？根据对被调查人群分析发现：这七成职业白领的教育经历有不同程度的灌水现象，或多或少地在简历上夸大了自己的教育经历。“我要是不这么写，恐怕连面试机会也得不到。”刘小姐如是说。“现在就业压力这么大，竞争如此激烈，我如果不在背景上动动手脚，怎么可能找得到工作”？拥有像王先生这样的想法的职业白领占了绝大多数。已经做了二年市场部经理的武先生回忆起自己刚找工作的情景时说：“那时我们学得特别杂，几乎什么都学，专业课也没什么针对性，毕业后找本专业的工作根本就不行，只好在自己的教育经历上动动手脚了。”
CHR可锐职业顾问专家：大学的科目设置有欠妥当，很多在大学中学习到的知识并不能运用到工作中，甚至出现了负面效益，这使得相同行业内的学生毕业后都面临着与社会脱节的窘境。这不仅加剧了他们的就业难度，还阻碍了他们的职业发展。在竞争如此激烈的现代社会，由于教育、学历背景受到歧视，一些人难免会急功近利，对教育经历进行造假灌水以降低自己的时间成本。但其实只要及早地进行职业生涯规划，找到适合自己的工作岗位，就可以极大地减轻就业的压力与难度。
找工作时发现学的知识都用不到
对此次调查的人群，毕业院校进行分类后发现：71%的职业白领中近三成职业白领毕业于国内重点高校。北京某高校毕业的薛先生告诉我们：“我们学校学的知识其实挺有用的，就是用不到自己的工作中，找工作的时候才发现学的知识一点都用不到，真是浪费时间。”
CHR可锐职业顾问专家：我国高校课程设置问题一直是制约学生职业竞争力的一个因素，如果能够将这一情况得以改善，可以极大地缓解就业难问题。学校内的课程设置与找工作时所需要的知识不相符并非罕见，应属正常现象。因为找工作时更需要的是表现自己的应变能力、语言表达能力、执行力等个人实际能力而并非课本上的知识。但学校的课程设置的确可以增进个人的实际能力，只要有科学、合理的课程设置，不仅可以提高自己的知识储备量，还可以提高自己的职业竞争力，很好地将学校与工作结合起来。
大学学的知识无用一样可以发展
“我大学学的知识对我现在的工作、生活来说根本没什么用，我现在做的工作与学的专业根本搭不上关系，我不照样发展得好好的么？”已经是某外企销售经理的Sandy抱持着这样的想法，像她一样的职业白领占了42%。是学校课程设置不妥，还是社会变化太快？
CHR可锐职业顾问专家：现在中国的高校课程设置的确有些落后，由于条件所限而不能做到与社会同步更新。但一些重点高校还出现了过于陈旧的教育课程，尤其是计算机行业，一些老旧的技术现在仍在学校开课。学生花大量的时间学习一门根本已经过时的技术，对未来的发展的确没什么帮助。如果能将此类课程设置妥当，不仅能够使学校的资源得以很好的利用，更能够提高学校和社会的密合程度，为学生打下坚固的职业竞争力基础。
不是那么简单滴..
