求才：这可能是加入果壳的最好时机
这是姬十三最近发布的招聘贴--一个企业的成长就像个人。果壳网，正出逃青春期，跑跑更开心，像攒足力气冲进职场的青壮年。活下来不容易。有个创业朋友要参考我在2010年的商业计划书，看完后感慨说，“看来早期投资者的确只是投人啊”。四年下来，每年都对过去说“呸！”，每年都像九死还魂草。
今天，姜太公钓鱼，找一些心甘情愿的人，跟果壳渡河。坦白说，不确定这家公司会以什么方式迈向中年，但这也不正是魅惑所在？
2012是死去活来的一年。创业头两年过于理想，冲劲过了后续乏力。13年之后，一元复始，重新定位，不只兜售内容，还要引领科学生活方式。果壳仓库有好牌：品牌突出、用户优秀、专业资源和细分领域经验都不缺、能做重活。重来之后，分析、定义“科学生活方式人群”，做工具、做服务。
先从MOOC入手，构筑果壳网知识获取环节，夯实社区基础，抓住在线教育时代的种子用户。再从生活健康切入，针对移动使用场景出两款应用：研究生和知性。果壳的愿景，就是把先进的、科学的生活方式带给人们：媒体品牌“科学人”和社区负责产生优质内容吸引用户；几个新产品中，“研究生”提倡科学备孕，教导女性通过记录身体数据，在孕前将身体调理到最佳状态；“知性”是帮助用户通过科学训练，提升性健康指数；“MOOC学院”对接全球教育资源，助你学习国际课程，获得能力提升，培养终生学习习惯，也是种先进生活方式……果壳的演化，是通过对目标人群的数据挖掘，不断产生新的可能。
小孩才光谈理想，成年人要看目标。
理想的目标是什么？想听我的答案？见面聊。
快来，这可能是加入我们的最好时机。今天的果壳，比青春期少年稳重靠谱，比大叔多点想象空间。欢迎大胆表白，说不定就能天长地久。
· 各条线人员整齐，做得了产品，搞得动运营，卖得出客户。研发团队占1/3，产品和设计团队10多人。
· 各种条件都在变好，能拿出一份在帝都对得起你的薪资福利和期权。努力了就有回报。
· 产品不错；炮弹充足，不用担心断粮。
· 办公环境不错，帝都CBD中的loft，一号线直达。
我们要找什么样的人？
价值观不冲突。曾经面试过一个运营高管，聊的很不错，告别时兴致勃勃要给我看掌纹……
聪明有潜力，有冲劲，认可创业公司现状和机会。
以下是部分岗位的简单描述（投简历前如想先聊聊，可通过jixiaohua@ 或微博直接找我，私信开放，求贤若渴）：
·高级移动产品经理/移动产品经理（10-25K）
参与公司移动产品战略与发展目标的制定；
有社交产品、教育产品经验者佳；
· 高级运营经理/运营经理（在线教育方向）（9-17k）
负责在线教育业务的整体策划、设计和运营；
有海外留学经验、高校任教经验、字幕组经验、MOOC学习经验者佳；
· 移动UI设计师（10-18k）
负责多平台产品(主站产品、网站创新产品、移动产品)的用户界面设计；
应聘该职位需提交过往作品，邮件请附简历+作品发至 job@ 附件不大于10mb；
· 技术经理（20-25k）
负责移动产品(iOS/Android)相关的技术研发管理工作；
移动应用的架构分析、设计及核心研发；
带领技术团队完成移动产品前后端的开发工作；
· 高级ios开发工程师（15-25k）
负责iOS项目的概要设计及详细设计；
指导项目组成员完成开发；
参与其他项目技术评审；
保障项目质量；
· 高级Android开发工程师（15-25K）
根据产品需求设计、开发及维护Android平台相关应用
负责相关技术调研，制定技术方案
负责相应代码规范和评审，保障开发质量
详细介绍请戳拉勾网的果壳页面。
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