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标题:java 后端研发工程师
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yxw77
Rank: 1
等 级:新手上路
帖 子:22
专家分:4
注 册:2013-11-18
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java 后端研发工程师


工作经验:3年及以上      工作性质:全职
最低学历:本科           管理经验:不要求
职位月薪:面议           招聘人数:5人
工作地点:上海           职位类别:互联网研发工程师
发布日期:2013-11-18


 工作职责:
 
 1.头脑清晰,准确理解项目组的要求,能够在其他成员的指导下完成相关功能模块。
 2.工作积极主动,善于沟通,服从项目组领导的工作安排。
 3.参与项目前期调研,负责后期测试,参与相关服务上线后的系统运维。
 4.对同事团结友爱,对专业认真负责,努力学习新知识,不断提高自身的技术修养。
 5.拥有崇高的理想,任劳任怨,从基础做起,积极赢取项目组成员的信任。
 
职位要求:
 1.精通Java语言的基础知识,熟悉J2EE标准、了解常见J2EE框架Spring、Struts2;
 2.熟悉网站前端技术(Javascript、Ajax)开发经验,了解Jquery等常见框架;
 3.了解网站的基本架构,能够独立搭建Apache、Tomcat服务器的本地环境;
 4.熟练使用SVN,CVS,Eclipse等开发工具。
 5.熟练使用SQL,了解Oracle/Mysql/Postgresql等RDBMS数据库系统;
 6.熟悉面向对向编程,熟悉自动化单元测试技术,了解敏捷开发模式,学习能力强;
 7.了解Linux/Unix平台,会使用常见命令,对shell(bash/csh/shell/tcsh)有一定了解;
 8.对网站开发工作富有热情,有创新能力,思维敏捷,富有团队合作精神;
 9.能够服从项目组领导的安排,善于沟通,和同事保持良好的协作关系;
 10.具有一定的英文读写能力,能够阅读英文技术资料。不排斥使用英文进行沟通。
 11.有三年以上网站开发经验者优先;
 12.有两年以上Webservice(Soap/Rest)开发经验者优先;
 

薪资水平
 职位年薪:根据工作经验,提供富有市场竞争力的薪资水平。
 薪资构成:底薪+年终奖
 年假福利:高于国家法定标准,有市场竞争力
 福利:按照国家规定以实际薪水作为各项福利的基数。
 居住福利:按照实际薪水缴纳公积金
 补充医疗保险:医疗费用100%报销,子女医疗50%报销
 年度体检:每年提供项目完善的全员年度体检一次。
 日本研修:每年不定期提供去日本研修机会。可以去日本学习先进的研发技术。
 英语培训:公司提倡大家学习并使用英语交流,每年都会有小班英语课程的培训。
 生日会:每月会组织精彩的员工生日会,过生日的员工每个人都会有小礼物一份。
 团队交流会:每个季度都有精彩的团队交流活动。
 年会:如果你觉得现在的年会缺少创意,那么来这里吧,这里的年会每个都是很有创意和幽默感的。
 
有意向者请将简历发至yxw77@
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2013-11-18 14:15
快速回复:java 后端研发工程师
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