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标题:你的未来是怎样规划的?
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TonyDeng
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女的主要是生育假期不得人喜欢,国企是没办法,但私营的都不愿意员工不工作白拿钱半年,要么是已婚已育的,年轻女生一般不要,不独程序员如此。

授人以渔,不授人以鱼。
2013-03-19 12:13
party620
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那女程序员往哪发展好啊,我现在前途一片迷茫,求各位指引
2013-03-19 16:33
yz1025
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是女的都不会去当程序员~能在业界存活下来的女程序员~都是顶尖的~
几年前有个女程来我们部门~据说他是某知名大学研究所第一名毕业的~
计算机方面的~后来走了~应该是公司请不起吧~

不要投我
2013-03-19 16:35
party620
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无语,那可真惨,没活路啦
2013-03-19 16:48
sunkaidong
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我们公司女程序员做到副总裁。喜欢并坚持直到成功

学习需要安静。。海盗要重新来过。。
2013-03-19 16:58
yz1025
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女副总裁我们也是有的~只是不是编程出身的~
再说副总裁也不需要编程能力~
只能先打预防针~在男性体系的业界~
女性付出的代价要比男性更多~
公司开发部门上百人~不分软硬~清一色全是男的~

不要投我
2013-03-19 17:14
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