人人集团旗下视频网站--56网,诚招技术人才
人人集团旗下视频网站--56网,诚招技术人才56网(www.)成立于2005年4月,是中国最早的视频网站之一,也是目前中国最大的视频分享网站。成立迄今,56网始终秉承“分享视频,分享快乐”的创始理念,每天为超过1亿互联网用户提供清晰流畅的视频体验、精彩纷呈的视频内容,并拥有超过8000万注册用户。2011年10月,56网成为美国纽交所上市公司——人人公司(NYSE:RENN)旗下一员。
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现因公司发展需要,诚聘以下职位,56大家庭等待你的加入
PHP开发工程师
职责概要: 负责Web应用系统的程序设计开发、性能优化和日常维护。
职位描述:
1、根据公司产品发展方向,开发新系统;
2、对所编写的程序进行严格的综合测试,进行软件故障的诊断、定位、分析和调试,以实施产品测试方案;
3、维护各平台日常运行,保证各个程序稳定高效运行;
4、为产品策划、运维提供技术支持和解决方案,配合产品测试人员修改相应的程序;
5、部门主管安排的其他工作事宜。
任职要求:
1、计算机相关专业,大专及以上学历;
2、两年以上互联网企业PHP开发工作经验,具有大型互联网系统项目开发经验优先考虑;
3、精通PHP+MySQL开发,熟悉JavaScript、HTML;
4、熟悉面向对象编程,具有优良的编程风格和习惯;
5、富于团队精神和敬业精神,具有良好的自学能力和独立解决问题的能力;
6、可承受一定的工作压力并在指定的时间内完成高质量的程序。
PHP开发经验丰富者亦可考虑应聘高级PHP开发工程师。
前端开发工程师
职位描述:
1、实现产品UI和交互方面的开发需求,确保产品具有优质的用户体验;
2、改善网站页面结构及样式层结构的设计、优化网站性能。
资格要求:
1、大专或以上学历,计算机相关专业,两年以上Web标准网站构建经验;
2、精通结构层(xhtml)与表现层(css),有较复杂的前端开发案例;
3、精通图像处理软件与网页编辑软件;
4、熟悉jQuery,或者熟悉jQuery/YUI/MooTools/Dojo中至少一种框架,有HTML5/CSS3方面的具体实践优先考虑;
5、有丰富的关于Web标准、易用性、浏览器端原理以及网站性能等方面的知识;
6、思路清晰,良好的代码风格,优秀的编程能力;
7、良好的沟通能力和理解能力,乐于交流分享,不墨守成规。
简历请附上近期作品或作品链接。
测试工程师(QA)
职位描述:
1、参与产品测试的全流程,包括需求分析、设计评审,制定测试计划并评估风险;
2、根据产品规范编写测试计划,设计和执行测试用例,并进行评审;
3、与项目组成员进行积极有效沟通,推动问题解决;
4、日常管理产品BUG,编制测试报告并评估质量,提交缺陷报告并跟踪处理流程。
资格要求:
1、计算机相关专业,有2年以上Web产品测试工作经验;
2、工作积极主动,有较强的逻辑分析能力和学习能力;
3、优秀的文档编写能力,精通测试计划、测试需求、测试用例的编写;
4、熟悉常用各种测试工具,例如测试管理工具、自动化测试工具、性能工具,且有项目应用经历;
5、具有高度的责任心和敬业精神,良好的团队合作精神;
6、能编写自动化测试工具和脚本,有自动化测试经历优先。
以上职位:
工作地点:广州市天河软件园建中路36号裕桥商务大厦
接收简历邮箱:56hr_gz@
邮件主题及简历附件命名:姓名+意向职位+XXX网/论坛(招聘信息来源)
公司概况:
56网(www.)成立于2005年4月,是中国最早的视频网站之一,也是目前中国最大的视频分享网站。成立迄今,56网始终秉承“分享视频,分享快乐”的创始理念,每天为超过1亿互联网用户提供清晰流畅的视频体验、精彩纷呈的视频内容,并拥有超过8000万注册用户。2011年10月,56网成为美国纽交所上市公司——人人公司(NYSE:RENN)旗下一员。
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企业愿景:
我们积极促进人际沟通娱乐方式的革命,让世界上每一个人: 沟通更有效、娱乐更丰富、联系更紧密。
企业价值观:
• 用户为王:用户是我们的生命线。我们要贴近用户,执着地为用户提供有价值的、完美的产品体验。
• 以人为本:坚持以员工为本,尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人。
• 长远规划:我们不关注眼前利益, 所以只在可持续发展的事业上专注长期投入。一旦选定目标,我们追求卓越,永无止境。
• 极客精神:善于学习,善于研究,善于创新。做到极致就是极客。
• 开放共赢:开放是互联网的精神。开放带来共赢,合作才能发展。
• 说到做到:有诺必践,赢在执行;对内对外,承诺的事情一定要做到。
• 二八原则:集中精力把长远价值最大的20%的事情做到极致。
• 数据驱动:我们是技术型公司,我们的决策必须以数据为基础。没有数据, 我们宁愿不做决策。
薪酬福利:
• 五天工作制,每天8个小时;
• 完善的社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)、住房公积金以及补充医疗保险;
• 公司将为所有符合条件的应届生解决户口及档案问题;
• 带薪年假、病假以及各类法定带薪假期;
• 季度绩效考核奖金;
• 免费提供三餐;
• 年度体检;
• 部门活动专项经费、员工各类球队活动等……
公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!
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