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职工工资核算系统
一、 系统功能说明：
此系统为单位办公自动化系统里的员工工资核算子系统，涉及财务、人事和部门管理几个分系统，因此它是一个跨分系统的综合子系统。一般说来，系统中应包含如下信息：员工信息、部门信息、与工资相关的信息（如职称、岗位和考勤等）、职工基本工资信息。换言之，从此数据库可以查出与员工工资相关的任何信息，并在会计月度中方便的计算统计出所有员工的应发工资、实发工资及明细。
另，工资系统只是财务系统的一个组成部分，有余力的同学可考虑将此系统的会计月度的结算结果整合入财务系统的科目、凭证主表里（下面我会给出两个表的定义及E-R图）。此要求是附加要求，有加分，不要求必须完成。
二、 作业要求：
1、 根据系统要求，给出员工工资的核算办法，并在此基础上作出系统的需求分析。
2、 根据需求分析完成系统数据库的概念模型（既E-R模型）的设计，给出全局E-R图。
3、 在概念模型的基础上完成数据库逻辑模型的设计（既关系模式的定义）。
4、 给出建表的SQL语句。
5、 完成如下数据查询功能（建议使用视图）：
⑴添加新员工的完整信息（包括与工资相关的职称、岗位等所有信息）；
⑵记录员工每日的出勤情况；
⑶在经过部门领导同意的情况下更改员工的出勤情况（如将旷工改为事假）；
⑷在经人事部门领导同意的情况下更改员工的人事信息（主要考虑岗位、职称的变更）；
⑸查询员工（所有或特定）的出勤记录；
⑹查询员工的相干信息（如职称、岗位等）；
⑺查询员工的基本工资信息；
⑻查询员工的月奖惩信息；
⑼实时查询员工的月应发合计、实发合计及明细。
三、 作业说明：
构筑系统数据库概念模型的时候一定要考虑实体、联系的选择，要考虑联系的映射基数。所要说明的是，相关制度（如事病假工资的扣除，加班工资的发放等）依照你们查取相关资料和自己的理解自行规定，规定应明确的写入需求分析里。概念模型到逻辑模型的转化一定要考虑所学过的各种优化方法（如联系集是否可省、是否有存在依赖的实体以及实体、联系集的主码定义等）。由于无法产生关系的具体实例，最后的数据查询、修改等要求给出形式化的SQL语句即可，如，新增工号为‘100871’的员工的所有基本信息可用如下语句：
Insert into E Values(‘….’, ‘……’,……..);具体数据没关系，但表名和列名一定要与你在关系模式定义中的表述一致。
