代码是不赚钱的。再雷同的两个公司,所需软件和程序的内容都不可能完全相同,原版拿现成的代码,适用的可能性不大。但代码员的层次,是无法整个软件的架构为什么是这样编制的,他到另外的公司,也无法拿自己的写的代码变成人家需要的东西。在某些小公司,程序员只有一个,可以既是程序员又必须兼职代码员,那是没办法,如果能胜任,已经是程序员的层次了,不再是代码员,这种人可以的档次高一些,有挑拣的资格,但代码员真的没有。
设计一座楼房的设计师,相当于程序员(其实程序员还不胜任,应该是系统分析员,但这里先不严格区分),设计做好之后,进行建造工作的包工头和工人,就相当于代码员。前者谋生的条件比后者优越得多。一个有上进心的人,不可能乐于永远做工人这种角色的,他会通过参与管理与设计来提升自己的档次,对这些内容完全没兴趣的,真没什么出息。
当然,这并不是说不用从基层做起,但是要不满足仅做基层,要谋求提升。长江后浪推前浪,你不进则退,后面后生多的是,年轻力壮,做事起码比你快一拍,没有管理才能,不淘汰你淘汰谁。