朋友们，说说你对周围80后的观感吧！
校友群里某人推荐了一部电视剧，搜狐高清上热播的《无懈可击之美女如云》，无聊的同学们就在线一起看，顺便在群里交换各自的观感。吕笑笑同学24岁，居然做到朗雅执行创意总监,并且深受客户清扬的支持与善待，吕笑笑离开4A加入本土公关公司，能够把清扬项目也带走！有人说，你们不觉得太假了吗？咱们24岁那时还在干什么？咱们同学当中第一当上“总监”的同学也自谦当年是在一个私企里工作，总监这个title也就是私人老板一言堂，算不得真正的成就。
我们同学中80年，81年出生的居多，也是奔三的人了。当80后这个名词最初出现时，是与70后，60后这些成功成熟的社会中坚力量作陪衬，一般都是说80后是垮掉的一代，多是独生子女，自私，不能吃苦等等……
是什么时候，80后开始成为一个褒义词——至少不是个贬义词——了呢？
是汶川地震时，80后的救灾表现，让全社会看到这一代人在关键时刻能挺身而出能有担当吗？
或者，像一个同学说的，根本不存在什么事件让80后化腐朽为神奇，只不过是随着80后的成熟，慢慢在社会中占领了自己的地位，也有了话语权，才会得到公平客观的评价。
从我们自己和身边的朋友同事看来，当年才出茅庐的年轻人，今年也是三十而立了。做新闻的，有人已经在某主流杂志做到副总编，破格提升。有好几个已经是公司的副总经理（虽然规模不是很大，直接下属也是七八十个人）。走仕途的，最快的一位已经是处级。
当然，这只是周围的佼佼者。但是总的来看，80后的人，在工作七八年后，相关领域的业务已经稔熟，有些已经得到promotion，有些还没有——这些人正是猎头下手的好对象：要价不如70,60后那样奇高，但是使用性能基本上没有什么差异。要真说起来，80后的骨干，性价比更高。比如人家加班起来也更加给力——60后的家伙定会推说自己熬不了夜啦。
当我们自己都觉得仿佛昨天才初出校园，做实习生的经历还历历在目，今天周围忽然就冒出来这么多中层骨干甚至企业高管，相当的令社会impressive甚至shock。像茅侃侃戴志康这种独立创业者简直就是80后已经功成名就的代言人。
所以，80后在职场上的成就已经初见端倪，能人独挡一面，与70后的不相伯仲，不成器的呢（比如在下），已经感到90后的咄咄逼人来势了。也许要感谢这个时代，信息化和多元化的社会，让年轻人可以有最快的渠道积累才华，而且有才华就可以尽情发挥，不必苦苦在既定的轨道上熬资历。比如在全球都算新颖的互联网行业，不论是80还是60后，从业时间都差不多，因为十年前互联网产业在中国不过刚刚起步。80后网络编辑和技术们在经历上没有前辈的打压，在接受新生事物上跟年纪大的竞争对手占了优势。再比如，在中国还算新生产生的时尚业，或稍成熟的娱乐业，让许多俊男美女“成名要趁早啊”，二三十岁时最美丽的时候也达到事业的高峰。这都是二十年前不可能存在的机会。30而立，从未像现在这样多地成为许多年轻人的现实。所以，像在《无懈可击》这部剧里，主要角色都是80后的天下，最老的一位何老师，38岁，已经像是江湖里最老的老前辈了。虽然偶像剧总是有点夸张，但剧情人物设置也不是完全没有点现实基础的。
那位80后的杂志副总编再做同龄人的话题时，不论是客观分析还是主观态度，都可以更理直气壮地说：咱们80后已经站起来了。
亲爱的朋友，不论你是不是80后，也来说说你对周围80后的观感吧。
我是80后失败的人群中的一员
