岗位说明书
基本信息                                日期：2009-6-23
组织：信息化部
职位名称：系统规划经理                任职者姓名：
直接上级职位：信息化总监               直接上级姓名：            间接上级职位：

职位目的
职位存在的理由，限制和目标
根据公司战略规划进行业务分析、业务模型建设等整体信息化规划工作，制定符合公司运营战略发展的IT策略和IT规划方案，监督IT项目按照规划方案执行；协调组织项目的立项与实施，确保信息系统满足公司业务需求，并对项目目标、质量、范围整体负责。

主要责任与期待结果
职位的工作行为，包括主要行为和辅助行为（做什么？怎么做？）；进行该项工作所花费的时间和精力投入占主要工作总体投入的百分比（主要工作总体投入为100%）；期待的最终工作结果（为什么要做？）。
主要行为和辅助行为（做什么? 怎么做?）    工作投入
占比    期待的最终结果
（为什么要做?）    衡量标准
3.    规划管理
    研究技术趋势与业务应用模型，选择符合本公司应用的业务模型架构
    梳理业务流程及其主要支撑流程的信息服务需求，进行分析定义，使信息系统规划与业务需求保持一致
    组织公司信息化建设的统筹规划，组织制订信息化建设及管理策略
    制订企业信息化规划方案，并提交审批
    组织、推进公司信息服务与管理体系建立。    60%        规划方案与公司业务一致
    清晰定义        规划方案的可行性
    规划方案的合理性
4.    项目管理
    根据公司信息化项目的优先级，对在建IT项目中的异常点进行监控，控制项目风险。
    根据信息化战略及业务发展规划，从成本、进度、质量等三个方面实施对信息化产品的全生命周期管理。    40%        平衡质量与进度的制约    

工作网络
与本职位经常联系的部门及组织的名称，包括所属部门内部、公司内部及外部；相关联系的性质。
经常性的联系    联系的性质
上级：信息化总监
下级：系统规划师x1、高级系统规划师x1
平级：总部各部门
    上、下级工作沟通
统一目标之下的紧密合作

协调资源支持业务

主要权限
职位所拥有的主要权限，即，可以做什么样的决定或可以参与建议何种决定。政策范围内审定指在公司政策范围限制下的决定权。
具体事件或行为    岗位权限（1．决定/ 2．在政策范围内审定/ 3．建议）
信息化规划方案    在政策范围内审定，并最终提交审批

知识、技能、能力要求
职位所需要的专业技术知识的最低要求
所需知识、技能、能力    备注
知识
    教育程度：本科（含）以上学历，主修计算机、管理类专业；
    经营管理知识：客户服务、生产运营、人力资源管理、财务管理知识；
    专业知识：IT、信息化、电子商务相关知识。    

经验
    具有5年以上大型公司信息系统规划工作经验。
    1年以上公司信息化负责人经验    

技能与能力
    有丰富的信息化规划经验，负责并成功规划过大型企业的信息化项目；
    具有较强的信息化规划能力；
    具有较强的信息化项目管理能力；
    具备较强的沟通协调能力，良好的语言表达能力，分析和解决问题的能力；    

请发送简历：michael.zhao@