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标题:核算总分数
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zhaodan
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 问题点数:0 回复次数:5 
核算总分数

位朋友大家好,我作了一个公司考核程序,现在遇到一个问题!!


每个人正常登陆后,对每个部门打完分以后保存,到月底对这个部门考核总得分。每个人的权重不同如部门领导、公司领导、一般员工各个权重不一样,我希望大家能给我提供建意,或谁有这方面的程序借鉴一下!!

谢谢谢

我急需!!谢谢大侠了。

搜索更多相关主题的帖子: 分数 核算 
2007-08-02 17:04
bestmayli
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希望楼主可以获得信息,我也想看看

2007-08-03 13:37
阳光白雪
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我认为你应该先确定好你的打分规则,规则确定了,程序也就好写了!

1、打分是以什么方式:记分制(如满分为100)?登级制(如:甲乙丙丁)?还是其他?
2、结果统计的标准是什么?
3、确定要记录的信息,包括谁打的分,打了多少,还有其他信息,这些是统计的依据,为了结果的精确,记录的数据应尽量详细,当然这写信息也要根据你统计中需要使用的数据而定。
4、各级别的员工权重分别是多少(这个问题比较次要)?

专注于WEB前端交互平台开发:[url=http://blog./]blog.[/url](富客户端技术(RIA)交流平台)
2007-08-03 14:06
rtc
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还是不明白你需要怎样??
说清楚
2007-08-03 15:24
zhaodan
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是这样的,打分的规则是每个部门的人都可以给其它部门人打分,但不能给自己部门人打分,只是领导和员工打分的权重不一样的,全部打完分以后,按照相应的权重统计出总分数,根据分数评出ABCDE五等。

这样说明白了吗?请楼主帮帮忙


2007-08-03 17:26
zhaodan
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各位版主帮帮忙吧
!!!

2007-08-07 07:41
快速回复:核算总分数
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