某世界500强招聘精英IT人才

1．ＳＡＰ（ＭＭ ＢＡＳＩＳ） 作为SAP顾问实施项目

日语２级以上，口语交流熟练，有２年以上的ＳＡＰ相关工作经验，具备相应模块的能力

2．品质管理担当（有cmm经验）软件品质管理，流程管理，开发规范制定

日语2级以上，有过CMMI的软件品质管理经验，或者在CMMI认证过的软件公司，按照标准从事过软件的开发，2年以上工作经验，男性优先

3．松下SCM上海企划担当 负责管理松下电器中国SCM项目上海地区的业务企划

年齢 27歳　　～　　32　歳
学　　歴 大学以上　　□研究生以上　　　□不問
语言能力:
1．商业水平,可交流水平相当于1級
2. 管理、计算机及相关专业本科以上；
3. 有一定的企业业务企划经验；
4. 诚实开朗、工作责任心强，有团队精神；
有日本工作经验的人员优先；
要求特殊能力资格
（需要时） 能够熟练使用微软的Power Point等办公软件。
其他条件 能够适应经常出差。

4．ERP系统工程师

学历要求：大学以上学历，计算机相关专业
日语口语熟练
1．具有3年以上ERP系统的实施或开发经验，熟悉基于软件包的系统实施的周期过程；
2．具有单独的项目担当或项目管理经验；
3．具有一定的生产管理和财务管理业务知识及相关的其他业务知识（销售、物流等）；
4．具有知名ERP系统经验者优先；
5．精通SQL、VB、C++、.Net、J2EE、JSP、EJB、ASP等开发技术之其中某种技术者优先；
6．有跨国公司工作经历者优先；

5 高级JAVA工程师 （日语好）
精通Java 语言和面向对象设计方法，了解关系数据库理论，有Oracle编程经验；
－有WebLogic、OracleAS、WebSphere平台开发经验或大型ERP/MIS系统开发经验者优先考虑；
－具有较强的分析设计能力和组织协调能力。


有意请联系－－zhangkun1001@hotmail.com