关键问题就在于这个“技术性”。
网站靠“卖技术”自然难做。我的意思就是靠其他业务养“技术”！


其中我把计算机等级考试培训放在第一位 就是为了突出网站改建初级的定位与方向
因为来这里的初学者较多 而且很大一部分人对计算机等级或者相关证书考试很感兴趣
同时，他们也非常关注本地的相关培训。尤其这几年，各种技能培训蜂拥而起，相关信息的查询也成为一个难点。
所以我们如果能提供给那些要准备参加技能考试的人一些培训和考试信息，那网站的人气一定会有很大的提高。
与此同时，会吸引大量的考试培训中心的广告投资。
这个东西很有前景，而且我简单的搜了一下，感觉这个市场现在并不成型（只是做了简单调查）。因为咱们这个网站有深厚的人气基础，所以做这个东西绝对有优势。

培训的方案主要针对的是前期资金和人气积累，网站的最终目标还是拥有自己的“产品”，摆脱广告投资的束缚。


网站原先的老顾客中就有很多的高手，再加上经过一年或长期的时间，曾经的“新手”技术也逐渐成熟，所以网站拥有很大具有开发实力的人群。而且其中大部分人对组建团队，开发自己的产品感兴趣。同时网站本身也可以拉出属于自己的队伍，而且这样的队伍具有很高的灵活性。这样具有自己的产品也非难事！

搭建团队联盟平台是网站改建的又一目标，具体可由博客的形式实现
传统的博客只是单独一个人的信息展示，这样的一个空间信息量以及含量肯定是有限的，吸引的人也不会太多。
也因为无经济效益而缺少信息更新的动力。
为此问题我们应该想办法去提供能让多个会员共同搭建一个“博客空间”的功能， 于此同时开放单个空间的广告管理与自主业务信息展示的权限。
当然，在这个过程中不能忘记网站的核心：在博客中要增加一些论坛相关的层（这个的CSS自然也要开放）。


这个建议是针对论坛本身提的，这也是论坛现在存在的一个很致命的问题
自从改版后论坛流失很大一批老顾客，产生这个现象的最主要问题就是论坛取消了按月选举的制度！
对于大多数人来说，给他人解答问题主要动力来源于成就与荣誉。
取消版主的选举这让很多人失去了目标，自然他们的这种动力也不复存在。
尤其在水区，水区是论坛老顾客聚集地的核心。现在的水区老大也看见了，因为缺少主要的活动与话题，那里现在天天都是死气沉沉的，而且水质也不高了。
此外，就是个人信息的显示问题。原先论坛的等级与荣誉显示很直观，老人和新人一看便知。这让很多老人很容易找到成就与荣誉。而现在的信息展示........说实话 我现在看的还有点乱！！

至于分化论坛的显示模块，则是我的一个想法。
这点我相信能和老大达成共识，因为曾经老大的一个举动！
老大曾经建立过新人交流专区，其原因我想肯定是发现论坛的帖子很乱、鱼龙混杂。
但是老大建立分区这有点做的过了点，这相当于把新来的放到隔离间里，这让谁都感觉不爽，而且更乱。
所以我建立应该在帖子显示上多下功夫。
可以按照置顶贴-->高积分（或高等级）的会员贴-->普通帖的顺序排列显示 其中也可以加上原创贴显示的模块
而且在时机成熟的时候在其中加上金钱消费贴的显示模块。
在制作上可以遵循多模块限量垂直显示，例如：



校内的成功在于它能让会员的资料真实详细
为了更好的让顾客之间的交流，应该想办法让会员们把自己的资料尽量填写详细一些
最好的实现方法就是“奖励”，可以通过奖励在积分或者称谓上给予信息填写详尽的会员

提起校内我想说另一个问题。
曾经以为网站最重要的其容量，网站资源的多少才是最重要的。
但是接触了校内我才发觉，网站和软件一样，拥有一个易理解易操作的平台要比拥有一个繁冗复杂的仓库更重要！
如果你能让顾客很快的抓住网站的主题和功能，即使有少量的资源，那顾客也会很快对网站产生兴趣和感情。
所以坚持朝着这个方向，并加入合适的创新理念，和CSDN这样规模的网站抗衡不是没有可能。

谢谢，很系统，其实我也一直有这些想法，有条件的时候一步步实现吧