|
网站首页
|
业界新闻
|
小组
|
威客
|
人才
|
下载频道
|
博客
|
代码贴
|
在线编程
|
编程论坛
|
登录
注册
短消息
我发表的主题
我参与的主题
我收藏的贴子
我上传的附件
我下过的附件
编辑个人资料
我的博客
用户控制面板
搜索
道具
恢复默认风格
碧海青天
秋意盎然
棕红预览
粉色回忆
蓝雅绿
紫色淡雅
青青河草
e点小镇
橘子红了
红红夜思
水晶紫色
雪花飘飘
新年快乐
风格
短消息
论坛展区
帮助
编程论坛
→
开发语言
→
『 JAVA论坛 』
→
『 J2EE论坛 』
→ 35岁的分界线
我的收件箱(0)
欢迎加入我们,一同切磋技术
用户名:
密 码:
共有
909
人关注过本帖
标题:
35岁的分界线
只看楼主
加入收藏
zhenming1213
等 级:
新手上路
帖 子:15
专家分:0
注 册:2006-10-29
楼主
收藏
问题点数:0 回复次数:9
35岁的分界线
总是有传闻说,一般的程序员的35岁将是一个分界线,35岁如还不能晋升项目负责人,或者进而去做管理等,就非常有可能去做其他行当了,公司会起用新的程序员替代这些老的程序员,诸位怎么看待这个问题.
搜索更多相关主题的帖子:
分界线
2006-11-26 17:52
举报帖子
使用道具
赠送鲜花
hanshengchua
等 级:
禁止访问
威 望:
2
帖 子:174
专家分:0
注 册:2006-5-8
第
2
楼
收藏
得分:0
关键在于自己喜欢不喜欢,热爱不热爱!
在我们没有学到牢固的知识之前谈论这样的话题有意义么?
2006-11-26 22:52
举报帖子
使用道具
赠送鲜花
smoon
等 级:
禁止访问
帖 子:461
专家分:0
注 册:2006-4-29
第
3
楼
收藏
得分:0
还可以去干什么去??~~~~~~~~~~~~~`卖电脑??~~~~~~~~~
QQ:860660016
网站:http://
承接各种C#项目中。。。。。
2006-12-03 08:42
举报帖子
使用道具
赠送鲜花
千里冰封
来 自:灌水之王
等 级:
版主
威 望:
155
帖 子:28477
专家分:59
注 册:2006-2-26
第
4
楼
收藏
得分:0
所以趁着年轻,努力吧
可惜不是你,陪我到最后
2006-12-03 09:37
举报帖子
使用道具
赠送鲜花
黄袖标
等 级:
贵宾
威 望:
13
帖 子:676
专家分:0
注 册:2007-3-22
第
5
楼
收藏
得分:0
还要得35??30就该想出路了。。。
我胡汉三又回来啦!物是人非啊,只有静夜思大大还在。
2007-03-22 14:57
举报帖子
使用道具
赠送鲜花
星光闪烁
等 级:
新手上路
帖 子:10
专家分:0
注 册:2007-3-25
第
6
楼
收藏
得分:0
恩那 我们是吃年轻饭的啊
老了脑袋就转的不够快了 呵呵
2007-03-26 20:26
举报帖子
使用道具
赠送鲜花
songyuqian
等 级:
新手上路
帖 子:10
专家分:0
注 册:2007-3-18
第
7
楼
收藏
得分:0
那大家有没有什么建议,到时候改行做什么好一些呢
2007-03-27 13:10
举报帖子
使用道具
赠送鲜花
黄袖标
等 级:
贵宾
威 望:
13
帖 子:676
专家分:0
注 册:2007-3-22
第
8
楼
收藏
得分:0
建议一开始就不要程序员,要不想转行很痛苦。。。
我胡汉三又回来啦!物是人非啊,只有静夜思大大还在。
2007-03-28 16:34
举报帖子
使用道具
赠送鲜花
しΟν∈→鱈
等 级:
新手上路
威 望:
2
帖 子:369
专家分:0
注 册:2006-10-25
第
9
楼
收藏
得分:0
。。老了,公司出不起这些钱了。。他们可以吸收一些年轻的,学习能力强的培养一下就好了
PS:如果你要是很牛比就不要担心这种情况勒!!
开开心心的过&玩每一天!!!!
2007-03-28 21:37
举报帖子
使用道具
赠送鲜花
黄袖标
等 级:
贵宾
威 望:
13
帖 子:676
专家分:0
注 册:2007-3-22
第
10
楼
收藏
得分:0
呵呵,我还早呢,今年刚26,哈哈,还能混几年
我胡汉三又回来啦!物是人非啊,只有静夜思大大还在。
2007-03-29 14:22
举报帖子
使用道具
赠送鲜花
10
1/1页
1
快速回复:
35岁的分界线
数据加载中...
关于我们
|
广告合作
|
编程中国
|
清除Cookies
|
TOP
|
手机版
编程中国
版权所有,并保留所有权利。
Powered by
Discuz
, Processed in 0.056167 second(s), 9 queries.
Copyright©2004-2024, BCCN.NET, All Rights Reserved