招聘-移动端逆向分析需求项目负责人
pasay弘亿集团公司成立于2008年，分部立足菲律宾面向世界，至今已经走过十年的风风雨雨，英超联赛切尔西球队赞助商，福利待遇行业领先。因公司扩盘急缺管理人才，有一定的工作经验，有一定领导能力（有团队更欢迎）欢迎前来面试。这里有真正供你发展的舞台！
集团总部坐落于首都马尼拉PASAY新城区经济中心
成立于2008年，规模已达1500+正式员工
办公位置处于马尼拉最繁华的地段，距离亚洲最大的SM商场走路仅三分钟
中外美食酒吧街、沿海边美景游乐园，中国超市，餐馆周边生活娱乐设施样样俱全
舒适高档的海景大楼办公环境，中国厨师掌勺，自助式24小时餐饮餐厅服务
配备设施齐全健身房，方便职员下班之余的健康有氧放松
【微信：msgian QQ:2374373622 电话：09454278211】
生活环境：
公司提供24小时自助中西餐厅
公司提供公寓式员工宿舍，环境优美，气候宜人
公寓拥有室内健身房、大型泳池
本集团拥有正规合法的PAGCOR营业执照
入职即办理工作签证，，无忧保障
安安心心赚钱，踏踏实实异国工作
月底发当月薪资 不压不扣 不限地区 收在菲
【推广主管】【市场经理】【招商代理主管】【电销主管】【电维主管】（薪资待遇面议）
急招资源大佬（主管、组长、组员）薪资待遇面议
【电销】
工作时间：10小时 月休2天
薪资待遇：试用期9000RMB转正10000RMB，每个月涨300元工资，个人提成8%-18%
【行政】
工作时间：9小时 月休4天
薪资待遇：试用期按月递增至8000RMB，转正后满6个月底薪递增至12000封顶，男女不限中英文流利。
【出入款】
工作时间：8小时 月休2天
薪资待遇：试用期按月递增至8000RMB，转正后满6个月底薪递增至12000封顶，熟悉基本的电脑操作。
【财务文员】
工作时间：10小时 月休3天
薪资待遇：试用期按月递增至8000RMB，转正后满6个月底薪递增至15000封顶，大专以上学历，男女不限。
【会计】
工作时间：10小时 月休3天
薪资待遇：试用期9000-15000RMB，转正薪资面议
★【移动端逆向分析需求项目负责人】
岗位职责：
项目负责人
任职要求：
1、有ndk，Android开发及逆向分析经验，熟悉Android系统架构，熟悉android安全机制；
2、精通arm arm64汇编、Java、C/C++语言，熟悉Smali语言。
3、熟练掌握ida、jeb、jdb及其他常用工具；
4、熟练掌握app逆向静态分析、动态调试、代码跟踪等
5、熟悉so和java层hook，熟练使用xposed、frida、magisk及so hook框架。
6、熟悉各种移动端加固保护壳对抗、脱壳、multidex、插件化、热修复框架等造成的逆向开发问题。
7、熟悉Android外挂式开发，有移动端编写外挂、对抗反外挂经验
8、熟悉移动端接口漏洞机制及利用，有移动端风控对抗 绕过经验。
9、深入理解arm linux和Android底层运行机制，有修改linux kernel 和 安卓底层经验。
10、有移动端社交APP登陆逆向及群发外挂开发及利用经验优先
薪酬福利：年薪70万-120万，具体面议
★【高级招聘专员/HRBP】
岗位职责：
1、根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助公司各业务部门负责人做好人员招聘、人员培训、人员管理、内部激励、员工关系、团队文化等人力资源工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施；
2、根据业务需求，负责公司各空缺岗位的招聘，长期、持续推动人才招聘和储备工作，并完善招聘流程；
3、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
4、协助部门每季度做人才盘点；
5、协调做好员工内部关系，负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理；
任职要求：
1、有创业心态；
2、本科及以上学历，人力资源、管理类、心理学等专业优先；
3、具备5年以上大中型企业人力资源工作经验，有互联网人力资源管理经验或者HRBP经验更佳；
4、熟悉人力资源各模块的实际操作，至少2个模块精专，招聘/员工关系擅长者优先；
薪酬福利：
月薪20K左右，具体面议
★【运维工程师】
岗位职责：
1. 负责各种业务的日常运维、监控和异常处理工作，及时有效的解决线上故障；
2. 响应业务和研发的需求，对服务进行部署、配置调整、测试等；
任职要求：
1. 计算机相关专业，2年以上应用运维实战经验；
2. 熟悉 Linux 操作系统的管理维护（部署、配置等)；熟练掌握常用操作命令，精通vi/awk/sed编辑技巧；
3. 熟悉WEB相关技术，如Apache/Nginx/PHP等应用服务的安装/配置和维护；
4. 熟练使用Zabbix、Cacti、Nagios等监控软件，熟悉各常用监控指标；
5. 熟练掌握shell脚本编写，熟悉perl,php,python中的一种。
薪酬福利：
月薪10-20K，具体面议
★【销售经理】
岗位职责：
1、负责团队业绩达成：根据公司下达的销售任务，制定销售计划，带领销售团队共同完成销售指标；
2、负责销售团队管理：团队人员招聘引进，绩效考核，激励与培训辅导，对下属员工培养提能；
3、协助规范公司营销制度及流程优化，完成销售总监临时交办的其他工作；
任职要求：
1、 大专及以上学历，专业不限；
2、 5年及以上的房地产或保险行业经验或者其他大型项目销售经验；具有2年以上销售团队管理经验；
3、 做过“传销””微商“工作经验者优先；
薪酬福利：
月薪15K-20K左右，具体面议
★【产品经理】
岗位职责：
1. 参与产品系统架构设计和业务流程设计，并协调、跟踪、管理产品研发全过程；
2. 绘制产品原型图，编写相关需求文档；
3. 负责沟通相关业务的交互流程和UI设计 以及业务功能要求 ；
4. 产品日常维护和功能改进，提高产品的用户体验；
5. 收集需求反馈，调整产品设计和策略，给出具体改进方案及跟进实施；
6. 关注行业动态和趋势，拓展产品功能并提出新的产品创意。
任职要求：
1. 3年以上互联网或者行业产品经理相关经验。
2. 严密的逻辑分析能力，良好的沟通协作能力以及一定的技术理解能力。
3. 熟悉产品经理工作相关工具软件，能够独立使用VISIO、AXURE等工具产出产品文档。
4. 很强的调研分析能力及文档撰写能力，数据业务方向有足够敏感性。
5. 具备优秀的产品策划、运营、策划能力和丰富的经验，曾主导过大型互联网产品的整体管理工作。
6、有BC行业优先
薪酬福利：10~20K，具体面议
★【总裁助理】
岗位职责：
1、结合公司产品特性与行业特征，梳理公司整体战略目标，拓展外部优质合作资源、评估合作可行性，确定目标群；
2、联合上下游伙伴，负责战略合作的公关推进，引入合作项目；
3、调动内部资源，有序与外部资源衔接，推动业务或合作项目有效执行，促成业务目标实现；
4、关注市场动态，做好行业分析，不定期输出行业调研报告；
5、与战略合作伙伴建立并维护良好稳定的合作关系，保障业务正常开展；
6、协助董事长推动公司战略的落地。
任职要求：
1、本科以上学历，有投行相关工作经验者优先，能接受一定程度出差；
2、掌握企业管理，财务尽调；
3、能结合公司的目标任务和出现的各种问题作出正确的分析与判断，有一定的组织管理能力；
4、有较强的中英文语言文字表达能力，能正确传达上级指示，能撰写各类文字资料；
5、有BC行业高层行业管理者优先；
6、掌握各类办公软件；
7、形象气质较好。
薪酬福利：
月薪25-80K，具体面议
备注：照着CEO标准找
★【高级UI设计师】
岗位职责：
1、负责公司各项目的设计，文案及设计的评判，指导和执行；
2、能够根据公司要求及素材，完成创意表现，及时与相关人员沟通表达形式；
3、完成设计项目的完稿制作，保证设计产品整体上的美观性，确保产品创作符合公司的品质要求，客户的需求点；
任职要求：
1、设计类相关专业毕业，大专及以上学历，5年及以上工作经验；
2、熟悉图像设计软件（ps、ai等）；
3、熟练使用axure、sketch等交互设计软件，能运用原型工具快速设计原型图和交互流程；
4、了解用户体验相关理论和可用性研究方法，善于分析用户操作习惯和偏好；
薪酬福利：
面议
★【高级PHP工程师】
岗位职责：
1、支持目前公司的各类平台；
2、开发第三方支付平台。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业，５年以上PHP研发经验；
2、熟悉ThinkPHP、Laravel进行开发，熟悉LNMP环境和缓存性能优化；
3、熟悉MySQL数据库、数据结构和算法设计；
4、熟悉svn或 git的基本操作，熟悉html css jquery H5优先；
薪酬福利：
面议
★【高级iOS工程师】
岗位职责：
1、公司iOS App功能的开发和版本更新上架；
2、app性能及内存调优,；
3、参与产品设计，按照设计规范，完成技术文档编写。
任职要求：
1、5年以上 iOS 平台软件开发经验，具备良好的编码规范；
2、熟练掌握 Swift 语言，拥有良好的 Objective-C 基础；
3、扎实的 iOS 基础，熟练掌握 AutoLayout，内存管理，线程管理，数据存储等技术。熟悉 runtime 消息派发等原理；
4、熟练掌握 UIKit 各控件的使用与自定义；
5、对函数式编程有一定了解；
6、有 RxSwift-Moya-PromiseKit 开发经验者优先。
7、有应用优化（性能、内存、网络、电量等）经验者优先；
薪酬福利：
面议
★【高级Android工程师】
岗位职责：
1. 负责Android客户端软件需求开发；
2. 负责Android客户端软件合作项目的适配；
3. 参与Android系统新特性和新技术的研究及实践；
任职要求：
1、计算机及相关专业本科以上学历，5年及以上工作经验；
2、熟练掌握Java, JNI、Android SDK和NDK以及常见的设计模式；
3、熟练掌握Android APP常用功能开发，熟悉Android Framework；
4、具备相当的TV/OTT平台APP开发经验和厂商合作项目的开发经验；
薪酬福利：
面议
★【高级Web前端工程师】
岗位职责：
1. 负责公司前端方案制定及项目开发、维护；
2. 负责公司技术攻关及项目优化；
3. 负责公司基础框架建设及业务实现；
4. 参与需求讨论、前端架构建设，技术贡献等；
任职要求：
1、计算机相关专业大专及以上学历，5年及以上互联网前端开发工作经验；
2、精通原生Javascript/HTML5/CSS3，对ES5/ES6有较深的理解和实际开发应用；
3、熟练掌握Web性能优化手段及Web安全方面的知识；
4、至少熟悉一种服务器端语言(JAVA/NODEJS/PHP...)及常用的Web应用服务器的搭建；
5、至少深入了解一种主流前端开发框架及实现原理；
6、熟悉http/https通信原理；
7、有 nodejs/express/koa2/egg/ssr 相关工作和实践经验者优先；
薪酬福利：
面议
★【运营经理】
岗位职责：
1、分阶段编写制定运营、推广目标规划并贯彻执行；
2、根据已制定的产品和网站运营、推广、营销计划，负责计划的全面落实执行；
3、部门内部工作的组织、安排和管理；
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、网络运营管理等相关专业；
2、主导过2款以上游戏运营工作优先；
3、对产品的商业化数值架构有深刻理解，并且能够对调整期的产品数值优化提供指导；
4、对数敏感，能够根据数据情况判断运营状况和趋势；
5、游戏公司多年运营经验，需完整负责过某款游戏从研发到上线的全过程运营。
薪酬福利：
20~50K,具体面议
备注：BC行业都可以看看
★【技术总监】
岗位职责：
1.战略规划：高度理解公司的发展战略，全面负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划，全面负责公司技术层面的所有管理工作；
2.技术规划：结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案；
3.保障业务：大程度支撑公司产品的技术实现和稳定运行，力求技术稳定性和先进性，为公司发展提供动力，容量规划预备业务的快速增长；
4.团队建设：负责技术团队的招聘、建设、培养和关怀，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享；
5.目标制定：负责研发部门整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行；
新技术研究： 研究互联网最新产品和技术的发展方向，调研与产品相符的最新技术，并在系统中使用以提升产品体验。
6.流程规范制定 ：主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性；
7.技术架构设计与实施 ：带领技术团队设计与实现产品的技术架构（包含云服务和第三方服务选型搭配、服务端架构设计、数据结构定义、服务端 API 定义及实现、APP 客户端架构、Web 客户端架构、系统运维、安全运维等），主导架构评审，保障技术的合理性与可行性；
任职要求：
1、具备 5 年以上互联网技术团队管理经验，做过一定规模的框架的资深架构师经验，自身技术能力强，对技术决策有功底具有极强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力，能适应多项目并发处理经验。
2、精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化；
3、拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力；
4、具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力；
5、具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力，能够领导团队完成平台级别的开发任务；
6、具备敏锐的前沿互联网技术视野，洞察并调研适合系统的新技术，通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。
7、有BC行业技术总监经验优先；
薪资福利： 面议
★【UI负责人】
岗位职责：
1、 高度参与业务方向制定，跟踪分析业界设计趋势，保持设计创新能力；
2、 根据公司产品风格，从整体上规划公司视觉设计工作（含Web/App）；
3、 网站、产品设计方向，统一设计风格，突显公司品牌和理念；
4、 负责所有产品整体 UI 风格及界面设计，包括交互设计与视觉设计，并对产品界面进行持续用户体验易用性研究；
5、 时刻分析监控流行产品设计趋势，研究目标用户审美倾向并优化现有产品；
6、负责设计团队管理工作。
任职要求：
1、本科以上学历，设计类专业毕业；
2、7年以上大型互联网公司设计类工作经验，3年以上团队管理经验；
3、能高效理解产品和交互设计思路，敏锐判断视觉设计的可行性；
4、重视细节，追求像素级精神；
5、在技术和产品高强度压力下，有视觉设计底线；
6、易沟通，有团队管理经验优先。
7、专业优秀者可放宽相关要求。
薪资福利：面议
其他要求：面试时请携带成熟的设计作品
★【高级保镖】
职责描述：
1、过硬的身体素质
2、超人的无畏气概超人的无畏气概，指临危不惧，遇险不惊。
3、灵敏的警觉反应警觉，指的是人的机体对外界的刺激所作出的一种灵敏的、迅速的反应，即，对外界微弱信息的接收能力。
4、老练的经验判断老练的经验判断，是凭着保镖人员的阅历、经验，对周围的信息能充分接收理解分析，然后作出正确的判断，并作出相应的反应。
5、精熟的格斗技能精熟的格斗技能是完成保镖任务的重要保证。
任职要求：
1、退役军人（特种部队退役、陆军特种兵、海军陆战队、武警特警等优先）；武术院校人士（获得过比赛名次的优先）；
2、人品是首重，无犯罪记录证明、身体健康、无肝炎、高血压、心脏病等重大疾病及传染病，无纹身，五官正派无明显特征；
3、男须身高1.75米以上体重75公斤以上， 年龄23岁--36岁；女须身高1.65米以上体重50公斤以上，年龄23岁--34岁。
4、英文熟练。
薪资福利：10~30K
★【风控测试工程师】
职责描述：
任职要求：
1.熟悉国内热门app风控及封号策略，有至少一种国内热门app风控测试经验（请在简历中注明测试的app名称及操作系统类别），且项目上线后稳定运行3个月以上
2.熟悉a/b测试、分组测试等测试方法，能设定合理的测试标准，并能根据测试结果合理分析风控点。
3.有批量操作app账号经验，保证app账号活跃度同时减少被风控/封号可能性。
4.有2年以上测试经验，熟悉web、Android/iOS App、PC测试环境；
5.熟悉至少一门编程语言.（请在简历中注明
薪资福利：60~150K
★【项目经理】
职责描述：
1.协助CTO管理IT团队，管理公司所有IT项目;
2.指导并参与完成产品的需求分析和概要设计；
3.负责项目的规划、细分、任务分配、状态跟踪和汇总，并定期汇报给CTO；
任职要求：
1.本科以上学历，6年以上相关行业工作经验（电子游戏行业、互联网、自营公司背景优先；），
2.三年以上软件开发技术团队管理经验；
3.善于沟通和协调，具备很强的逻辑思考能力和学习研究能力，在处理过程中注重全局，抗压能力强；
4.有强烈的责任心，工作积极主动，具有很强的沟通表达能力及团队合作精神。
薪资福利：30~60K
【微信：msgian QQ:2374373622 电话：09454278211】
不看重学历，只看重能力
不看重经验，只看重努力
不甘心碌碌无为，想上升的青年
那就请你加入我们！
