求才:这可能是加入果壳的最好时机
这是姬十三最近发布的招聘贴--一个企业的成长就像个人。果壳网,正出逃青春期,跑跑更开心,像攒足力气冲进职场的青壮年。活下来不容易。有个创业朋友要参考我在2010年的商业计划书,看完后感慨说,“看来早期投资者的确只是投人啊”。四年下来,每年都对过去说“呸!”,每年都像九死还魂草。
今天,姜太公钓鱼,找一些心甘情愿的人,跟果壳渡河。坦白说,不确定这家公司会以什么方式迈向中年,但这也不正是魅惑所在?
2012是死去活来的一年。创业头两年过于理想,冲劲过了后续乏力。13年之后,一元复始,重新定位,不只兜售内容,还要引领科学生活方式。果壳仓库有好牌:品牌突出、用户优秀、专业资源和细分领域经验都不缺、能做重活。重来之后,分析、定义“科学生活方式人群”,做工具、做服务。
先从MOOC入手,构筑果壳网知识获取环节,夯实社区基础,抓住在线教育时代的种子用户。再从生活健康切入,针对移动使用场景出两款应用:研究生和知性。果壳的愿景,就是把先进的、科学的生活方式带给人们:媒体品牌“科学人”和社区负责产生优质内容吸引用户;几个新产品中,“研究生”提倡科学备孕,教导女性通过记录身体数据,在孕前将身体调理到最佳状态;“知性”是帮助用户通过科学训练,提升性健康指数;“MOOC学院”对接全球教育资源,助你学习国际课程,获得能力提升,培养终生学习习惯,也是种先进生活方式……果壳的演化,是通过对目标人群的数据挖掘,不断产生新的可能。
小孩才光谈理想,成年人要看目标。
理想的目标是什么?想听我的答案?见面聊。
快来,这可能是加入我们的最好时机。今天的果壳,比青春期少年稳重靠谱,比大叔多点想象空间。欢迎大胆表白,说不定就能天长地久。
· 各条线人员整齐,做得了产品,搞得动运营,卖得出客户。研发团队占1/3,产品和设计团队10多人。
· 各种条件都在变好,能拿出一份在帝都对得起你的薪资福利和期权。努力了就有回报。
· 产品不错;炮弹充足,不用担心断粮。
· 办公环境不错,帝都CBD中的loft,一号线直达。
我们要找什么样的人?
价值观不冲突。曾经面试过一个运营高管,聊的很不错,告别时兴致勃勃要给我看掌纹……
聪明有潜力,有冲劲,认可创业公司现状和机会。
以下是部分岗位的简单描述(投简历前如想先聊聊,可通过jixiaohua@ 或微博直接找我,私信开放,求贤若渴):
·高级移动产品经理/移动产品经理(10-25K)
参与公司移动产品战略与发展目标的制定;
有社交产品、教育产品经验者佳;
· 高级运营经理/运营经理(在线教育方向)(9-17k)
负责在线教育业务的整体策划、设计和运营;
有海外留学经验、高校任教经验、字幕组经验、MOOC学习经验者佳;
· 移动UI设计师(10-18k)
负责多平台产品(主站产品、网站创新产品、移动产品)的用户界面设计;
应聘该职位需提交过往作品,邮件请附简历+作品发至 job@ 附件不大于10mb;
· 技术经理(20-25k)
负责移动产品(iOS/Android)相关的技术研发管理工作;
移动应用的架构分析、设计及核心研发;
带领技术团队完成移动产品前后端的开发工作;
· 高级ios开发工程师(15-25k)
负责iOS项目的概要设计及详细设计;
指导项目组成员完成开发;
参与其他项目技术评审;
保障项目质量;
· 高级Android开发工程师(15-25K)
根据产品需求设计、开发及维护Android平台相关应用
负责相关技术调研,制定技术方案
负责相应代码规范和评审,保障开发质量
详细介绍请戳拉勾网的果壳页面。
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