高校工资管理系统
要求:现一高校有五类职工:教师,实验员,行政人员,教师兼职实验员,行政人员兼职教师。为了实现工资发放的自动功能,现要求编写程序来自动完成此功能。同时注意生成的相关数据结果以文件方式存放在硬盘中。程序应具备从键盘录入,文件的可继续录入,任意职工的工资查询(可由职工编号和职工姓名来实现),如若有职工由于工作调动,则可进行相对应的删除动作。
说明:
每一学期将学校职工的本学期任职情况及上学期工作的相关情况输入计算机,则本学期职工的月工资按程序处理后的结果发放,其中职工的工资计算方法如下:
其中工资的基本构成如下:
教师: 基本工资+课时费;
实验员: 基本工资+实验室补助;
行政人员: 基本工资+行政补贴;
教师兼职实验员: 基本工资+课时费+实验室补助;
行政人员兼职教师:基本工资+行政补贴+课时费;
(其中:
1.课时费:教师每一学期的基本工作量为120,实验员每学期基本工作量为70,行政人员没有基本工作量,每节课时费为20元;课时费=(上学期工作量-基本工作量)*20;
注意:如果上学期基本工作量没完成,则其(上学期工作量-基本工作量)*20为负值。
2.基本工资:教师800元,实验员650元,行政人员750元。
3.行政补贴:250元。
4.实验室补助:150元。
对了,能不能那位大哥给我个简单的看看,,我才大一,难的不是很能看懂。。。