一、      损害大学生兼职利益的各种手段及途径.
1、不良中介
找工作最直接的一个途径是通过中介。时下，有很多中介机构专门为大学生介绍兼职。在调查中，大学生通过中介寻找兼职的比率为19%。目前的中介市场混乱不已，其中更有不少不良中介利用大学生的单纯进行欺诈。此次调查结果就有显示：大学生对中介的信任程度仅有8.22%。可见，不良中介正一步步吞噬大学生的权益。
不良中介一般具有一下几种特征：（1）没有营业执照或营业执照过期；（2）没有固定的办公场所；（3）非中介机构，却也在经营其它项目时兼营中介。这些不良中介通常都是采取先收费后中介的手段。他们要求大学生一次性交纳中介费50—150元不等，然后再给大学生介绍工作。这些服务往往都是一次性的，且中介有时还会和聘方唱“双簧戏”。而聘方对大学生严责苛求，当大学生对工作感到不满意再回头找中介时，他们就不再为大学生服务了。中介机构常常利用大学生求职心切，思想单纯行骗。
 
2、 广告诱惑和变相收费
大学校园里招聘广告随处可见，特别是寒暑假将至，更见“高薪聘请**”、“某公司急招**，待遇从优”、“急招翻译，日薪**”等广告漫天飞舞。广告诱惑和变相收费也是一种损害大学生兼职权益的手段。除了通过中介机构寻找兼职外，大学生更多通过自己寻找或朋友介绍的方式。
在我们的调查中就有50.86%的大学生是通过“自己找”的方式寻找兼职。于是，这些诱人的广告也就成了求职心切的大学生所共同关注的对象和目标。雇主往往就是利用大学生这种心理特点，以优厚的报酬作为诱饵吸引大学生，使其跌落预设的陷阱。他们常使用变相收费的手段让兼职的大学生预先交纳押金或者其它一些费用，如服装费，建档费等等，然后会以大学生工作不负责或是损坏公司物品、影响公司声誉等借口辞退大学生，而押金也就成了他们的囊中之物。
案例：广东外语外贸大学有消息报道：本校大一女生小林本来以为凭借自己身高1.7米，体重49公斤的好身材应聘模特或礼仪不成问题。可是招工的公司非要她到指定的影楼拍摄一辑艺术照参加筛选。小林按照要求花了360元到影楼拍了一辑共六张的艺术照。半个月后，公司通知她到某商场为开张典礼做礼仪小姐，工作了一天拿了80元的工资后，公司就没有再给她安排工作了。实际上，这家招工公司先前已经和影楼串通好，对兼职的大学生采用了变相收费的手段。
另外，大学生兼职期间也时常因为没有和聘方签订任何协议，出现兼职期间报酬减少，时间加长等现象。而女大学生的思想单纯，在从事层次不高的兼职时往往也忽略自我保护，一失足就掉进虎口的现象也时有发生。《华西都市报》有报道，成都一女大学生在兼职“一对一陪游”时被绑架。

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