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[讨论]怎样应对同事之间的勾心斗角

google 发布于 2006-04-03 11:10, 9750 次点击
我的方法是:不要和同时讨论任何的关于公司和员工的问题,如果她和你讨论,那么你可以做一个忠实的听众,还要有良好的保密意识。
56 回复
#2
盖茨他爹2006-04-03 11:12
多请同事吃饭
#3
盖茨他爹2006-04-03 11:13
第一个月工资我拿出来一半请同事吃饭了,后来每次发工资后我不请他们都不高兴
#4
Knocker2006-04-03 12:02
对待同志要象春天般的温暖.....
#5
盖茨他爹2006-04-03 12:03
以下是引用Knocker在2006-4-3 12:02:00的发言:
对待同志要象春天般的温暖.....

同性恋啊,怪不得对我的态度一直这么暧昧,也难怪,谁让我这么帅捏

#6
live412006-04-03 12:32
#7
Knocker2006-04-03 12:42
多了一个灌水的地方
#8
myajax952006-04-04 15:47
只要没有诚心在你的程序里放BUG的人都不被我认为是要和我钩心斗角的,不过俺们这的人际关系确实都比较直帅,背地里黑别人的不多,一般都当面拍桌子骂街。
#9
google2006-04-04 16:27
现在很多公司这种情况很多
背后都是钩心逗角的

特别是业务员和技术一般的技术人员,有很多时候主管也拉帮结派的
#10
woodhead2006-04-04 16:43

竞争肯定会有的地,如果勾心斗角不择手段,那是管理的问题,那样的企业没什么前途,我的想法.

#11
google2006-04-04 17:08
中国有多少有前途的公司?
小公司,都这样
我去年的那个公司,一共算老板才5个人,我和老板没有结派(因为我是管网络的,其他是业务),那三个人还有一个是老板的女朋友,就这两个人,居然分成了两派

不牢骚了,现在一起住的有6个人,每两个一室,都是比较不错的朋友或者校友,也分成了好几派。我同事也是我的室友,天天和我说另外的两个女孩,其实我心里对那两个女孩没什么看法,可我的同事天天和我说,我都不想听也没办法,我有要虚伪的说“是是是”
很累的

我不喜欢在别人背后说别人的。。。。。。
但是我只能保证自己不说或少说,不能保证别人
#12
┄┅☆伊ル利2006-04-04 18:45

就是这样了

#13
盖茨他爹2006-04-04 18:50
看看红楼梦就知道什么是恶心了,就知道林黛玉是怎么死的了。

这在古代又叫后宫文化,何尝是后宫?大臣之间不也是如此?

这样的公司,一定不会是强大的公司,这样的国度,难以成为强大的国度。
#14
┄┅☆伊ル利2006-04-04 19:13
老不读三国 少不看红楼
#15
Knocker2006-04-04 19:26
以下是引用盖茨他爹在2006-4-4 18:50:00的发言:
看看红楼梦就知道什么是恶心了,就知道林黛玉是怎么死的了。

这在古代又叫后宫文化,何尝是后宫?大臣之间不也是如此?

这样的公司,一定不会是强大的公司,这样的国度,难以成为强大的国度。

好象前不久你还给live41灌输你的“后宫文化”

#16
Knocker2006-04-04 19:28
以下是引用google在2006-4-4 17:08:00的发言:

我不喜欢在别人背后说别人的。。。。。。
但是我只能保证自己不说或少说,不能保证别人

谁人背后无人说,谁人背后不说人

#17
盖茨他爹2006-04-04 19:30

我没写完,后果给你想象的完全不一样。

别津津乐道于后宫文化就行了,别把它当作一种能力,一群勾心斗角的狐朋狗友是没有凝聚力的

#18
Knocker2006-04-04 19:34
你把它写完
#19
盖茨他爹2006-04-04 19:46
有闲心的时候写,简单的说一下,

后来来了一个主管技术的,跟小刘搅合在一起,我更乐意跟主管谈技术问题,交流一些生僻的技术,主管感觉我在挑战他的技术,给我安排任务的时候给我穿了小鞋,我当场发火“你分明是在整我,你给我安排的这种方法别说一天,就是一年我都做不完”,然后经理以为外面打假,从办公室出来问发生了什么事,我说他在整我,根本不是在安排工作,主管没法分辨,因为事实他确实心虚,所以他只能一边拍我肩膀一边冷笑,然后经理把主管叫到办公室谈了一会,然后主管出来给我交待了一些东西,说他出差一段时间,后来主管就再也没去过公司,后来过了一段时间我也离开了那个公司,当然这其中还发生了很多事,经理有不良嗜好,我不想跟那种人混得太熟,一年后听说那个公司倒闭了。

PS:背后说人是不对的,特别是男人
#20
┄┅☆伊ル利2006-04-04 19:49
以下是引用盖茨他爹在2006-4-4 19:46:00的发言:
有闲心的时候写,简单的说一下,

后来来了一个主管技术的,跟小刘搅合在一起,我更乐意跟主管谈技术问题,交流一些生僻的技术,主管感觉我在挑战他的技术,给我安排任务的时候给我穿了小鞋,我当场发火“你分明是在整我,你给我安排的这种方法别说一天,就是一年我都做不完”,然后经理以为外面打假,从办公室出来问发生了什么事,我说他在整我,根本不是在安排工作,主管没法分辨,因为事实他确实心虚,所以他只能一边拍我肩膀一边冷笑,然后经理把主管叫到办公室谈了一会,然后主管出来给我交待了一些东西,说他出差一段时间,后来主管就再也没去过公司,后来过了一段时间我也离开了那个公司,当然这其中还发生了很多事,经理有不良嗜好,我不想跟那种人混得太熟,一年后听说那个公司倒闭了。

PS:背后说人是不对的,特别是男人

那上司 是玻璃/?

#21
盖茨他爹2006-04-04 19:51
扎毒
#22
Knocker2006-04-04 19:56
假如你有10W,你会干什么?
#23
盖茨他爹2006-04-04 19:59
10W不够
#24
盖茨他爹2006-04-04 19:59
现在娶个媳妇都得10W
#25
Knocker2006-04-04 20:01
多少才够?
#26
盖茨他爹2006-04-04 20:02
当然是越多越好,但并不是非得到10W以上不可
#27
盖茨他爹2006-04-04 20:03
从理论上说是可以创造奇迹滴
#28
Knocker2006-04-04 20:05
就以10W来说,假如有10W,你会干什么事?当然不能娶老婆!是说可以做什么事业
#29
盖茨他爹2006-04-04 20:10
10万开不了公司啊,如果走正规渠道100万都不够
#30
Knocker2006-04-04 20:27
俺想开个书店,多自在,又有书看
#31
盖茨他爹2006-04-04 20:31
俺开就开饭店,赚有钱人的钱,每天都有美味佳肴
#32
woodhead2006-04-04 20:40
以下是引用google在2006-4-4 17:08:00的发言:
中国有多少有前途的公司?
小公司,都这样

早就听说中国IT公司长不大,,也许不是缺乏技术,是管理水平......

#33
Knocker2006-04-04 20:40
开饭店不好,太油腻
#34
woodhead2006-04-04 20:41
以下是引用盖茨他爹在2006-4-4 20:31:00的发言:
俺开就开饭店,赚有钱人的钱,每天都有美味佳肴

小心有权的,把你吃光了.

#35
woodhead2006-04-04 20:43
以下是引用Knocker在2006-4-4 20:27:00的发言:
俺想开个书店,多自在,又有书看

->

想看什么书?

#36
盖茨他爹2006-04-04 20:43
以下是引用woodhead在2006-4-4 20:41:00的发言:

小心有权的,把你吃光了.

他爹不是好惹滴,逼急了会玩鱼死网破

#37
Knocker2006-04-04 20:47
俺什么书都想看
#38
Knocker2006-04-04 20:48
俺小学就看完四大名著
#39
woodhead2006-04-04 20:52

都好有魄力,不行来点黑的

#40
薇安2006-04-07 16:55
职场有这么复杂吗,以后俺经历了就知道了!
#41
oヤ偽妳變壞2006-05-11 13:20
这个问题 难!~!
#42
mechanics2006-05-30 00:29
#43
xu20002006-05-30 10:02
我到是觉得如何处理同事之间的关系应与每个人所处在的环境而异。其中最主要的原因是看领导的凝集能力如何。
#44
oヤ偽妳變壞2006-05-30 22:37

偶没经验

#45
dingshang2006-05-31 19:44
与天斗其乐无穷,与地斗其乐无穷,与“同事”斗其乐无穷
#46
zxyu0002006-10-10 19:41
中国人就这点能耐~~~~
#47
xiongbing722006-10-24 19:16

真诚吧 人之处 我相信 性本善 对别人的不满不要和他针锋相对 有时 老实人 也要虚伪点 其实我也没什么好说的 哎 为了更好的生存我们的本性以被扭曲了

#48
lxy02112006-10-24 20:53

是撒!

#49
冰河世纪2006-11-17 19:37
哎 ...
什么时候满足呢?
#50
adou2006-12-09 16:50
哈哈,其实都是这样子的,我们没有办法去改变,就去尽量适应了,最多做一个两耳不闻世间事的沉默王子了
#51
yuerhb2007-10-16 14:43
12