| 网站首页 | 业界新闻 | 小组 | 威客 | 人才 | 下载频道 | 博客 | 代码贴 | 在线编程 | 编程论坛
欢迎加入我们,一同切磋技术
用户名:   
 
密 码:  
共有 426 人关注过本帖
标题:【北京急招】DSP软件开发工程师通信公司
只看楼主 加入收藏
angjing2006
Rank: 1
来 自:北京
等 级:新手上路
帖 子:87
专家分:0
注 册:2012-9-7
结帖率:25%
收藏
 问题点数:0 回复次数:2 
【北京急招】DSP软件开发工程师通信公司
联系人:Eliane
qq号码:1968628416    810674408  
邮箱:angjing2006@
msn:angjing2006@

研发中心 系统产品部DSP软件工程师          北京         

工作职责:
1、负责宽带无线接入系统无线系统产品物理层算法的验证及实现;
2、负责无线侧基站产品物理层软件的开发及维护。         

岗位要求:
1、硕士及以上学历,电子、通信等相关专业;
2、熟悉数字信号处理算法,具有良好的通信理论知识,熟悉MATLAB程序;                           
3、能够熟练使用C编程,有良好的程序设计习惯;
4、熟悉DSP编程及汇编级优化,有使用过TI的C5000、C6000或ADI的BLACKFIN等处理器一年以上工作经验者优先;           
5、有无线通信物理层软件工作经验者,如开发过GSM, CDMA, Wimax或LTE等无线通信系统的物理层软件者优先;
6、具有较强的团队合作精神,为人正直、吃苦耐劳、诚恳、踏实,有上进心。         

汇报对象:系统DSP技术部经理         
技术面试→直线经理→HR
搜索更多相关主题的帖子: 开发 联系人 工作职责 无线 
2012-10-25 17:25
angjing2006
Rank: 1
来 自:北京
等 级:新手上路
帖 子:87
专家分:0
注 册:2012-9-7
收藏
得分:0 
Human Resources Director(人力资源总监)急需程度★★★★★计划薪酬:25K-40K
Job Description:
Partner with the senior leaders of the KuXun to provide value-add, high impact solutions for their HR&Admin strategy requirements such as leadership development, manager effectiveness, & organizational effectiveness.
Partner with HR&Admin platform organizations such as Rewards, Strategic Staffing, OD, Leadership Supply, and Employee Relations to provide HR&Admin solution sets for assigned client(s)Build a strong HR&Admin team for tactical implementation of the HR&Admin strategy
 
Professional knowledge and skill requirement:
Demonstrates strategic thinking and focus, champions innovative ideas, and drives effective implementation with client groups
Demonstrates business acumen expertise in areas such as finance, business development, strategy, etc., to provide an optimized HR&Admin solution set for the client organization
Possess well-developed consulting skills that foster strong relationships at all levels of the organizationApplies depth and breath of expertise from multiple HR&Admin areas / disciplines for client or business initiatives
Provides situational leadership in difficult situations. Can effectively manage highly challenging situations with high-level conflict
Must be able to create project plans that clearly define key milestones, deliverables, tasks, and be accountable for project commitments
Strong communication skills in English

特殊要求
1、有过外企工作经历
2、有IT、通讯、互联网等相关行业背景
3、英语精通(需与美国直接沟通)
4、至少2年以上HRD本职工作经验
5、分管人力资源、行政、政府关系方向
6、双向汇报关系-中国CEO(管理型)/美国总部HR负责人(业务型)


联系人:Eliane
手机号码:15810520760
公司座机:010-84825613-815
qq号码:1968628416    810674408  
邮箱:angjing2006@
msn:angjing2006@
2012-11-02 16:51
angjing2006
Rank: 1
来 自:北京
等 级:新手上路
帖 子:87
专家分:0
注 册:2012-9-7
收藏
得分:0 
联系人:Eliane
**:15810520760
公司座机:010-84825613-815
qq号码:1968628416    810674408
邮箱:angjing2006@
msn:angjing2006@
2012-11-05 16:04
快速回复:【北京急招】DSP软件开发工程师通信公司
数据加载中...
 
   



关于我们 | 广告合作 | 编程中国 | 清除Cookies | TOP | 手机版

编程中国 版权所有,并保留所有权利。
Powered by Discuz, Processed in 0.019876 second(s), 8 queries.
Copyright©2004-2024, BCCN.NET, All Rights Reserved